施耐德電氣榮膺第十屆中國(guó)年度管理大會(huì)“具價(jià)值管理榜樣”
本文來(lái)源:施耐德電氣中國(guó) ,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處 中國(guó)北京,2010年12月6日——能效管理專(zhuān)家施耐德電氣日前榮膺第十屆中國(guó)年度管理大會(huì)“具價(jià)值管理榜樣”,施耐德電氣中國(guó)區(qū)總裁朱海出席大會(huì)并代表公司領(lǐng)取獎(jiǎng)項(xiàng)。第十屆中國(guó)年度管理大會(huì)以推動(dòng)“融合智道”為主題,闡釋企業(yè)、行業(yè)、商業(yè)的發(fā)展進(jìn)程和發(fā)展規(guī)律。施耐德電氣借此次盛會(huì),向近700名的與會(huì)政府官員、商界、專(zhuān)家學(xué)者及媒體高層,深入闡述施耐德電氣對(duì)“中國(guó)原創(chuàng)”精神的理解,并進(jìn)一步分享施耐德電氣推動(dòng)中國(guó)綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)與成果。
施耐德電氣中國(guó)區(qū)總裁朱海表示:“‘具價(jià)值管理榜樣’這項(xiàng)殊榮,是對(duì)施耐德電氣二十多年來(lái)植根中國(guó),立足中國(guó),服務(wù)中國(guó)的充分肯定,自施耐德電氣在中國(guó)注冊(cè)成立合資公司那一刻起,就已經(jīng)成為一家中國(guó)公司,深深植根于中國(guó)。而‘中國(guó)原創(chuàng)’是施耐德電氣管理價(jià)值觀的集中體現(xiàn),詮釋出我們始終秉承的‘在中國(guó)、為中國(guó)’的中國(guó)愿景。”
此次頒獎(jiǎng)典禮別出心裁地請(qǐng)獲獎(jiǎng)代表選擇一件中西樂(lè)器進(jìn)而闡述獲獎(jiǎng)感言,朱海選擇了中國(guó)*的二胡為喻生動(dòng)體現(xiàn)了施耐德電氣對(duì)“中國(guó)原創(chuàng)”理念的感悟。朱海認(rèn)為二胡作為“中國(guó)原創(chuàng)”的樂(lè)器,從音樂(lè)的角度把人的喜怒哀樂(lè)表現(xiàn)的。更重要的是,二胡產(chǎn)生發(fā)展的四個(gè)階段——引進(jìn)、傳承、創(chuàng)新、融合,充分體現(xiàn)了企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的真諦。
施耐德電氣一直以實(shí)際行動(dòng)積極響應(yīng)*總理所提出的3個(gè)“都是”中國(guó)外資政策,始終秉承“在中國(guó),為中國(guó)”的理念。對(duì)于施耐德電氣而言,“中國(guó)原創(chuàng)”包括但不于產(chǎn)品制造與研發(fā),而且更全面地包括了服務(wù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新,甚至人才培養(yǎng)創(chuàng)新。中國(guó)經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勁發(fā)展也為施耐德電氣的持續(xù)創(chuàng)新提供動(dòng)力源泉,使施耐德電氣可以運(yùn)用這些在中國(guó)量體裁衣式的技術(shù)、服務(wù)、商業(yè)模式、以及人才方面的創(chuàng)新,通過(guò)公司的系統(tǒng),帶著中國(guó)原創(chuàng)的印章,帶著中國(guó)原創(chuàng)的精神,進(jìn)而走向。
“中國(guó)年度管理大會(huì)”由英才雜志社主辦,自2001年起,已經(jīng)連續(xù)成功舉辦九屆,現(xiàn)已成為zui、zui純粹、的同層次、同等價(jià)值的商界從思想表達(dá)到人脈互動(dòng)的的服務(wù)型財(cái)經(jīng)會(huì)議平臺(tái),是匯聚各個(gè)區(qū)域各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)英才表達(dá)思想觀點(diǎn)。第十屆中國(guó)年度管理大會(huì)以“融合智道”為主題,為各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)搭建了廣泛的管理交流平臺(tái),為高質(zhì)量高層次的思想交流提供了契機(jī)。
關(guān)于施耐德電氣
能效管理專(zhuān)家施耐德電氣為100多個(gè)國(guó)家的能源及基礎(chǔ)設(shè)施、工業(yè)、數(shù)據(jù)中心及網(wǎng)絡(luò)、樓宇和住宅市場(chǎng)提供整體解決方案,其中在能源與基礎(chǔ)設(shè)施、工業(yè)過(guò)程控制、樓宇自動(dòng)化和數(shù)據(jù)中心與網(wǎng)絡(luò)等市場(chǎng)處于世界地位,在住宅應(yīng)用領(lǐng)域也擁有強(qiáng)大的市場(chǎng)能力。致力于為客戶提供安全、可靠、的能源,施耐德電氣2009年的銷(xiāo)售額為158億歐元,擁有超過(guò)100,000名員工。
施耐德電氣助您――善用其效,盡享其能!
關(guān)于施耐德電氣中國(guó)
施耐德電氣于1987年在中國(guó)設(shè)立了*個(gè)合資企業(yè),目前在華已經(jīng)擁有15000名員工,77個(gè)辦事處,22家工廠,6個(gè)物流中心,1個(gè)研修學(xué)院,2個(gè)研發(fā)中心,1個(gè)實(shí)驗(yàn)室,500家分銷(xiāo)商和遍布全國(guó)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。
施耐德電氣中國(guó)區(qū)總裁朱海表示:“‘具價(jià)值管理榜樣’這項(xiàng)殊榮,是對(duì)施耐德電氣二十多年來(lái)植根中國(guó),立足中國(guó),服務(wù)中國(guó)的充分肯定,自施耐德電氣在中國(guó)注冊(cè)成立合資公司那一刻起,就已經(jīng)成為一家中國(guó)公司,深深植根于中國(guó)。而‘中國(guó)原創(chuàng)’是施耐德電氣管理價(jià)值觀的集中體現(xiàn),詮釋出我們始終秉承的‘在中國(guó)、為中國(guó)’的中國(guó)愿景。”
此次頒獎(jiǎng)典禮別出心裁地請(qǐng)獲獎(jiǎng)代表選擇一件中西樂(lè)器進(jìn)而闡述獲獎(jiǎng)感言,朱海選擇了中國(guó)*的二胡為喻生動(dòng)體現(xiàn)了施耐德電氣對(duì)“中國(guó)原創(chuàng)”理念的感悟。朱海認(rèn)為二胡作為“中國(guó)原創(chuàng)”的樂(lè)器,從音樂(lè)的角度把人的喜怒哀樂(lè)表現(xiàn)的。更重要的是,二胡產(chǎn)生發(fā)展的四個(gè)階段——引進(jìn)、傳承、創(chuàng)新、融合,充分體現(xiàn)了企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的真諦。
施耐德電氣一直以實(shí)際行動(dòng)積極響應(yīng)*總理所提出的3個(gè)“都是”中國(guó)外資政策,始終秉承“在中國(guó),為中國(guó)”的理念。對(duì)于施耐德電氣而言,“中國(guó)原創(chuàng)”包括但不于產(chǎn)品制造與研發(fā),而且更全面地包括了服務(wù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新,甚至人才培養(yǎng)創(chuàng)新。中國(guó)經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勁發(fā)展也為施耐德電氣的持續(xù)創(chuàng)新提供動(dòng)力源泉,使施耐德電氣可以運(yùn)用這些在中國(guó)量體裁衣式的技術(shù)、服務(wù)、商業(yè)模式、以及人才方面的創(chuàng)新,通過(guò)公司的系統(tǒng),帶著中國(guó)原創(chuàng)的印章,帶著中國(guó)原創(chuàng)的精神,進(jìn)而走向。
“中國(guó)年度管理大會(huì)”由英才雜志社主辦,自2001年起,已經(jīng)連續(xù)成功舉辦九屆,現(xiàn)已成為zui、zui純粹、的同層次、同等價(jià)值的商界從思想表達(dá)到人脈互動(dòng)的的服務(wù)型財(cái)經(jīng)會(huì)議平臺(tái),是匯聚各個(gè)區(qū)域各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)英才表達(dá)思想觀點(diǎn)。第十屆中國(guó)年度管理大會(huì)以“融合智道”為主題,為各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)搭建了廣泛的管理交流平臺(tái),為高質(zhì)量高層次的思想交流提供了契機(jī)。
關(guān)于施耐德電氣
能效管理專(zhuān)家施耐德電氣為100多個(gè)國(guó)家的能源及基礎(chǔ)設(shè)施、工業(yè)、數(shù)據(jù)中心及網(wǎng)絡(luò)、樓宇和住宅市場(chǎng)提供整體解決方案,其中在能源與基礎(chǔ)設(shè)施、工業(yè)過(guò)程控制、樓宇自動(dòng)化和數(shù)據(jù)中心與網(wǎng)絡(luò)等市場(chǎng)處于世界地位,在住宅應(yīng)用領(lǐng)域也擁有強(qiáng)大的市場(chǎng)能力。致力于為客戶提供安全、可靠、的能源,施耐德電氣2009年的銷(xiāo)售額為158億歐元,擁有超過(guò)100,000名員工。
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施耐德電氣于1987年在中國(guó)設(shè)立了*個(gè)合資企業(yè),目前在華已經(jīng)擁有15000名員工,77個(gè)辦事處,22家工廠,6個(gè)物流中心,1個(gè)研修學(xué)院,2個(gè)研發(fā)中心,1個(gè)實(shí)驗(yàn)室,500家分銷(xiāo)商和遍布全國(guó)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。
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