冷軋板光分路器箱——詳細價格看普緯達通信
光分路器箱、1分8光分路器箱、1分16光分路器箱、1分32光分路器箱、1分64光分路器箱、1比8光分路器箱、1比16光分路器箱、1比32光分路器箱、1比64光分路器箱、二槽光分路器箱、四槽光分路器箱、一級光分路器箱、二級光分路器箱、
光配系列(ODF):SC快速連接器、光纖冷接子、光纖座面盒、光纖面板、光纜交接箱、光纖樓道箱、光纖適配器、熔纖盤、光纖跳線、尾纖、ODF配線箱、光纜接頭盒、光纖面板、終端盒、光纖配線單元、光纖配線架(柜)等
總配系列(MDF):10回線保安排,16回線保安排,25回線保安排,32回線測試排,100回線保安排,128回線測試排,各類型保安單元,告警器,總配線架。 各類型保安單元,告警器,總配線架(柜)。
數(shù)配系列(DDF):仿西門子數(shù)字配線架、仿NEC數(shù)字配線架、同軸連接器。
綜合布線產品:網絡配線架、理線架、110跳線架,超5類、6類模塊、信息面板,卡接模塊,科隆模塊,分線盒、網絡與通信工具及其他通信產品等。
公司一貫堅持“,用戶*,優(yōu)質服務,信守合同”的宗旨,憑借著高質量的產品,良好的信譽,優(yōu)質的服務,產品全國.竭誠與國內外商家雙贏合作,共同發(fā)展,共創(chuàng)輝煌!
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技術要求
樓道光分路器箱要求采用模塊化、無跳纖結構,可通過靈活的增加插片式光分路器(以下簡稱光分插片)數(shù)量,以實現(xiàn)端口的擴容。不同容量、不同廠商的光分插片具有通用性和互換性,另配置光纖熔接盤片用于上聯(lián)光纜的端接及光纜分支的接續(xù),并配置儲纖用適配器,用于上聯(lián)光纜的儲存與固定。按照機箱功能及應用場景的不同,本次選用機箱產品包括3種類型,分別為FTTH樓層光分路器箱(Ⅰ型)、FTTH樓層光分路器箱(Ⅱ型)、FTTH樓層光分路器箱(Ⅲ型),機箱功能和規(guī)格須滿足以下要求。
3.1箱體類型
FTTH樓層光分路器箱(Ⅰ型):為壁掛式二槽位樓道光分路器箱,主要用于ONU置于用戶室內的FTTH接入場景, 光分路器箱由箱體、內部結構件、光纖熔接盤片、光分插片及附件構成。
FTTH樓層光分路器箱(II型):為壁掛式四槽位樓道光分路器箱,主要用于ONU置于用戶室內的FTTH接入場景, 光分路器箱由箱體、內部結構件、光纖熔接盤片、光分插槽及附件構成。
FTTH樓層光分路器箱(III型):為壁掛式六槽位樓道光分路器箱,主要用于ONU置于用戶室內的FTTH接入場景, 光分路器箱由箱體、內部結構件、光纖熔接盤片、光分插槽及附件構成。
I型、II型和III型箱體的功能相同,適配容量不同。
3.2技術要求
3.2.1使用條件
工作溫度:-40℃~+60℃
相對濕度:≤95%(+40℃)
3.3 光分路器箱具體要求
(1)樓道光分路器箱應形狀完整,各塑料件無毛刺、無氣泡、無龜裂和空洞、無翹曲、無雜質等缺陷。
(2)各金屬結構件表面光潔、色澤均勻,不存在起皮、掉漆、銹蝕等缺陷,無流掛、劃痕、露底、氣泡和發(fā)白等現(xiàn)象。
(3)采用涂覆處理的金屬結構件,其涂層與基體應具有良好的附著力,附著力應不低于GB/T 9286-1998標準表1中的2級要求。
(4)樓道光分路器箱采用的金屬板材應為表面熱鍍鋅處理鋼板,厚度不小于1.2mm。非金屬復合材料配件,燃燒性能必須符合GB/T 2408-2008中的規(guī)定。
(5)壁掛式樓道光分路器箱箱體表面涂層的顏色按色譜:GSB 05-1426-2001 中灰(同類色參考潘通-中灰445)。有特殊要求時,可以采用與周圍環(huán)境景色相協(xié)調的顏色。
(6)壁掛式樓道光分路器箱應設置新疆廣電LOGO標志,標志設在箱體左側的外側上方,標志長140mm,高35mm。
(7)樓道光分路器箱內部金屬配件表面涂層的顏色按:GSB 05-1426-2001 淡灰。
(8)各型號箱體滿足上下進纜的要求,箱體的頂部與底部各應配置4個進線孔,且光纜固定與保護裝置應能滿足4根光纜同時固定的需求。
(9)光纖熔接盤片應采用開啟式,宜選用140mm×90mm×12mm(長×寬×高)的小尺寸產品。
(10)所有緊固件聯(lián)結應牢固可靠,箱體密封條粘結應平整牢固。
(11)箱門開啟角度不小于120o,門鎖的啟閉靈活可靠。
(12)光纜引入時其彎曲半徑應大于光纜直徑的15 倍。
(13)普通室外型光纜在箱內布放時,不論在何處轉彎,其曲率半徑應不小于30mm。
(14)皮線引入光纜固定后的小彎曲半徑不應小于10mm,在箱體內的預留長度不應小于0.5m。
(15)安裝在光分插片盒內的光分路器應使用牢固的材料固定在盒體內,光分路器的性能指標必須符合新疆廣電2103年光分路器技術規(guī)范的要求。
(16)光分插片使用的光纖活動連接器應為SC型。光分路器上聯(lián)端口使用的光纖活動連接器應為綠色,下聯(lián)端口使用的光纖活動連接器應為藍色,空閑端口不安裝光纖活動連接器。
(17)樓道光分路器箱內光纖的終端、熔接、存儲,應在滿容量范圍內方便地成套配置。
(18)光纜的固定和保護功能:光纜引入樓道光分路器箱時,應有可靠的固定與保護裝置,固定后的光纜金屬擋潮層、鎧裝層及加強芯應可靠地連接至高壓防護接地裝置,光纜開剝后應用塑料套管或螺旋管保護并固定引入光纖熔接裝置。皮線引入光纜的盤繞與綁扎應自然平直,無扭絞、打圈等現(xiàn)象,不應受到外力的擠壓和操作損傷。
(19)光纜纖芯的終接功能:光纖終接裝置應便于光纜光纖與光纜光纖或尾纖的熔接,安裝和維護等操作,同時箱體內應具備富余光纖光纜的儲存空間。
(20)光纖熔接接頭保護功能:光纖與光纖熔接后,接頭部分應用熔接保護套管加以保護。
(21)箱體應具有良好的抗腐蝕耐老化性能,門鎖應為防盜結構,具有良好的抗破壞功能。
普緯達公司本著"做一個有責任心的品悅人"的企業(yè)核心價值觀和"守信用、重操守、擔責任、不茍且"的基本行為準則,以日積月累的、細水長流式的"公民式參與"、以自身在光通信行業(yè)的影響力和履行企業(yè)社會責任行為的感召力來影響我們的員工,影響我們的供應商,影響我們的用戶,影響我們所有的利益相關者,致力于成為一個社會期待存在的企業(yè)。
誠信經營,科學規(guī)劃,穩(wěn)健發(fā)展
企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展是履行社會責任的前提和基礎。普緯達公司堅持誠信經營、科學發(fā)展、穩(wěn)健經營的理念,遵紀守法、依法納稅,不斷積累和創(chuàng)新,持續(xù)向用戶提供優(yōu)質的光纖光纜產品。
保護環(huán)境,關注員工,大力創(chuàng)建低碳型企業(yè)
普緯達公司認為,從長遠來看,對環(huán)保節(jié)能的投入即便短期難以看到經濟效益,但因此產生的社會效益和環(huán)境效益是無法用金錢來衡量的。在這樣的理念引導下,普緯達公司在2004年*在同行業(yè)通過ISO14001:2004環(huán)境管理體系認證。這不僅意味著普緯達公司在環(huán)境管理方面已經達到標準的要求,同時也意味著普緯達公司在為客戶提供高質量的產品和服務的同時,將持續(xù)地節(jié)約資源,降低對環(huán)境的危害。2007年9月,普緯達公司在全公司范圍內開展"清潔生產",旨在進一步通過節(jié)能、降耗、減排和增效等措施,為建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好性社會作貢獻。
一、產品質量承諾:
1、產品的制造和檢測均符合國家標準。
2、產品在有專業(yè)檢測人員進行檢測,確保產品的各項指標達到貴處的要求。
3、我方所提供的產品在質保期內如果存在質量問題,我方愿意承擔一切責任。
二、交貨期承諾:
我方確保所提供的產品按照需要方要求時間將貨物送到地點,若貴處有特殊要求,需提前完工的,我方可與貴處協(xié)商,確保及時滿足貴處的需求。
三、若供應商所提供的貨物開箱后,發(fā)現(xiàn)有任何問題(包括外觀損傷),須以使用方能接受的方式加以解決的:及時維修更換和換取全新產品.
四、在質保期內,同一設備、同一質量問題連續(xù)三次維修仍無法正常使用的,我方承諾更換同品牌、同型號新設備,并對產品質量實行“三包”服務。在質保期外,提供設備的更換、維修只收取零配件成本費用,不收取人工技術和服務費用.
五、售后服務能力及在設備的設計使用壽命期內,我方承諾應能保證使用方更換到原廠正宗的零部件,確保設備的正常使用。投標人應寫明保修期后的維修收費標準,維修備件庫地點及廠家維修站地點。
六、建立合理的管理制度及體系:
1、售前服務。設立專門的機構,公司將會安排相關專業(yè)人士負責到場教正確及時的使用。
2、售中服務。為防止用戶使用不當而造成不必要的損失,在產品使用過程中,公司將派相關技術人員到基層向用戶進行技術指導。確保正確使用該產品,讓用戶用得安全,放心。
3、售后服務。我公司在2小時內響應維護服務,12小時內到達現(xiàn)場維修,為更好的做產品售后服務工作,及時接收用戶反饋的問題,公司設有專門的宜賓,有專業(yè)人員接聽并及時做好反饋記錄,并提供解決問題的法。如有需要到現(xiàn)場指導的,公司會在24小時之內安排相關專業(yè)人員到地點進行及時指導。
4、售后服務申明:本公司所提供的服務均為免費服務。
七、產品售后計劃
1、設備正常運行驗收后,我公司指派專業(yè)工程師負責在現(xiàn)場為貴單位提供不受人員限制的維修和使用操作培訓,每年公司組織培訓2次。培訓內容包括:設備正確操作使用知識;識別初級故障及必要的恢復方法;常見故障排除方法。
2、定期派專業(yè)人員到業(yè)主處查看設備運行情況。采用“會診制度”與“獎懲制度’相結合的方式*解決出現(xiàn)的問題。