沈陽市四級資質(zhì)工頻無局放試驗(yàn)變壓器
產(chǎn)品簡介：
為了適應(yīng)不同電壓等級，不同容量，在不同的使用環(huán)境和條件下工作。我公司設(shè)計(jì)了四種型號六十多種規(guī)格的無局部放電工頻試驗(yàn)變壓器及其成套裝置。從結(jié)構(gòu)型式上分，可分為：單相鐵殼式，單相鐵殼串級式，單相絕緣筒外殼式和單相絕緣筒外串級四種。單相鐵殼式一般適用于電壓、容量較低且便于攜帶或電壓容 量較大固定式，但對局部放電量要求較低的氣場合，電壓不太高，且比較固定使用的場合；單相絕緣筒式串級式，主要適用于對局部放電要求較高，電壓高、容量 大，或電壓低容量小，便于攜帶的場合.
沈陽市四級資質(zhì)工頻無局放試驗(yàn)變壓器
產(chǎn)品特點(diǎn)：
1．海拔高度不超過1000米。
2．周圍空氣溫度-10℃—+40℃，空氣相對濕度不大于85%（+20%），從一個(gè)環(huán)境換到另一個(gè)環(huán)境，溫差不得大于15℃。
3．無導(dǎo)電塵埃存在。
4．無火災(zāi)及瀑炸危險(xiǎn)。
5．不含有腐蝕金屬和絕緣的氣體存在。
6．無劇烈振動和碰撞的場所。
7．地平水平面不超過3度
8．電源電壓的波形為實(shí)際正弦波，波形畸變率小于1%，頻率為50Hz，電源側(cè)應(yīng)不遭受來自外部的大氣過電壓。
9．設(shè)有一個(gè)可靠接地點(diǎn)，接地電阻小于1歐姆。
產(chǎn)品參數(shù)：
1．局部放電量
（1）10-200KV額定高壓輸出，在UH下局部放電量≤3-5PC。
（2）250-300KV額定高壓輸出，在UH下局部放電量≤5PC。
（3）350-750KV額定輸出，在80%UH下局部放電量≤5PC，UH下≤10PC。
（4）80KV-1500KV額定高壓輸出，在80%UH下局部放電量≤10PC。
2．串接式變壓器，變壓器電壓分布不對稱度≤5%
3．試驗(yàn)變壓器在額定電壓額定電流下，從環(huán)境度開始，可運(yùn)行30min，在三分之二額定電壓三分之二額定電流下，可連續(xù)運(yùn)行。
4．單臺試驗(yàn)變壓器阻抗為3%-12%，串接阻抗為5%-40%。
5．波形畸變率<5%。
6．其余參數(shù)符合ZBK41006-89〈試驗(yàn)變壓器〉規(guī)定。
設(shè)備組成：
（1）電源（用戶自配）（0.22KV、0.38KV、6KV、10KV均可）
（2）一次開關(guān)柜（或電源箱）（根據(jù)控制臺選）
（3）調(diào)壓器 （4）二次開關(guān)柜（選擇）
（5）隔離變壓器（選件） （6）電源噪音濾波器（選件）
（7）電子快速保護(hù)器（選件） （8）工頻無局放試驗(yàn)變壓器
（9）金屬絲線保護(hù)電阻 （10）工頻無局放電容分壓器
（11）導(dǎo)電桿（選件） （12）耦合電容器（選件）
（13）導(dǎo)電桿（選件） （14）三次諧波濾波器（選件）
（15）五次諧波濾波器（選件） （16）補(bǔ)償電抗器組（選件）
（17）控制臺（選件） （18）試區(qū)
使用方法：
1．準(zhǔn)備工作
A．選擇合適容量、電壓的電源。
B．接線前將各設(shè)備全理就位，選擇好對周圍物體距離。
C．按照項(xiàng)5設(shè)備組成圖選擇合適導(dǎo)線，正確接好每一根線，高壓尾和測量繞組端子嚴(yán)格接地。
D．接好各設(shè)備的接地線，特別注意接地點(diǎn)應(yīng)為實(shí)際上的一點(diǎn)接地。
2．開機(jī)前準(zhǔn)備工作及手動自動操作程序。（參照控制臺使用說明書）。
注意事項(xiàng)：
1．主回路電源應(yīng)滿足**輸出功率。
2．在升壓時(shí)，切要觀察各表計(jì)是否在正常情況下工作，嚴(yán)禁超負(fù)荷工作。
3．所有接地為一點(diǎn)接地
4．設(shè)備嚴(yán)禁傾倒，缺油時(shí)嚴(yán)禁使用。
5．絕緣外殼及鐵外殼的高壓套管，嚴(yán)禁碰撞，劃傷。
6．整體設(shè)備嚴(yán)禁在空氣溫度低于-5℃時(shí)存貯或使用。
7．設(shè)備調(diào)換環(huán)境時(shí)，環(huán)境相對溫差不得大于15℃。
8．套管及外殼表面嚴(yán)禁覆水、冰、雪，室內(nèi)使用設(shè)備嚴(yán)禁室外存貯。
9．試驗(yàn)結(jié)束后，設(shè)備控制臺鑰匙應(yīng)拔出保管。
員工在企業(yè)中的位置
任何一名員工,只有對自己的工作重視,才有可能把工作做好。企業(yè)非常重視員工對工作的態(tài)度,并以其工作態(tài)度和工作表現(xiàn)來決定是否對其加薪或晉升。甚至許多大公司都明確規(guī)定,工作表現(xiàn)是決定員工薪酬和職業(yè)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)
