德國KEMPER焊煙凈化器
品牌介紹：
德國KEMPER公司成立于1977年，致力于工業(yè)生產(chǎn)中安全和環(huán)境保護專業(yè)凈化設(shè)備的開發(fā)、研制和生產(chǎn)。
德國KEMPER焊煙凈化器
天津西納智能科技有限公司專業(yè)銷售德國KEMPER焊煙凈化器
產(chǎn)品范圍：
德國KEMPER焊接保護裝置、KEMPER吸氣臂、KEMPER柔性吸氣臂、KEMPER伸縮式吸氣臂、KEMPER、KEMPER吸氣風(fēng)機、KEMPER焊煙凈化器、KEMPER附件、KEMPER焊接保護屏、KEMPER預(yù)過濾膜、KEMPER濾芯
品牌介紹：
德國KEMPER公司成立于1977年，致力于工業(yè)生產(chǎn)中安全和環(huán)境保護專業(yè)凈化設(shè)備的開發(fā)、研制和生產(chǎn)。今天, KEMPER 公司已經(jīng)成為一家生產(chǎn)煙塵凈化系統(tǒng)的公司。不斷創(chuàng)新的技術(shù)和周到的售后服務(wù)是公司成功的基礎(chǔ)，KEMPER擁有完善的銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在世界各地?fù)碛邪思易约旱姆止?，在歐洲KEMPER產(chǎn)品在焊接煙塵凈化領(lǐng)域占有50%以上的*, 在國內(nèi)KEMPER產(chǎn)品推廣多年來已遍及全國各地各個行業(yè)。
德國KEMPER煙霧吸收凈化裝置（用于 1-2 個手工錫焊工作點）簡介：
包括: 過濾單元, 3-級過濾監(jiān)視器, 5.0 米電源線, 插頭, 可調(diào)節(jié)吸氣量的電子速度控制器 (230 V), 還有直徑為 50 mm 的雙吸氣臂.
訂貨號 | 規(guī)格型號 |
91 830 105 | 吸氣量: 0 - 240 m3/h, 電壓: 230 V, 50 Hz, 1.6 kW |
91 830 200 | 吸氣量: 240 m3/h, 電壓: 3 x 400 V, 50 Hz, 1.1 kW |
91 830 300 | 吸氣量: 0 - 240 m3/h, 集中控制, 電壓: 230 V/50 Hz, 1.1 kW |
德國KEMPER與吸氣臂連接的吸氣風(fēng)機簡介：
連接KEMPER吸氣臂上的吸氣風(fēng)機的外殼和葉輪都是鑄鋁的. 風(fēng)機提供了一個套索式的扣件, 以便把風(fēng)機裝配到吸氣臂的墻臂托架上. 建議, 2米長的吸氣臂,風(fēng)機的有效吸氣量 = 1,000 m3/h or 2,200 m3/h , 超過3米長的吸氣臂,風(fēng)機的有效吸氣量 = 2,200 m3/h
德國KEMPER經(jīng)濟型煙塵凈化器簡介：
經(jīng)濟型凈化器是一種可移動機械式凈化器, 此設(shè)計適用于各種焊接場所和條件. 凈化器外殼為堅固的金屬結(jié)構(gòu)并涂有防腐材料, 設(shè)計滿足日常的應(yīng)用.
底部裝有四個重型橡膠車輪, 可以保證在工作場地內(nèi)自由移動. 吸氣罩可以隨著吸氣臂一起伸展到任何想要到達(dá)的位置. 過濾系統(tǒng)是解決煙塵凈化問題的理想裝置.
機械式煙塵凈化器中裝有一個過濾層 (過濾效果 > 99.9 %), 過濾監(jiān)視器, 電機保護開頭, 5米電線插頭和帶吸氣罩的吸氣臂.
風(fēng)扇吸氣量: 2,200 m3/h
電機功率: 1.1 kW ? 3 x 400 V / 50 Hz
德國KEMPER柔性吸氣臂, 2-4 m簡介：
柔性吸氣臂由一個內(nèi)部彈簧支撐的平行四邊形支架,以及帶節(jié)氣閥的吸氣罩組成.這種吸氣臂不需借助輔助設(shè)施就可以伸長到其臂長所能達(dá)到的任何位置.它的內(nèi)部支架有很高的柔韌性,外面套上軟管,直徑為150 mm.
吸氣罩可以360度旋轉(zhuǎn).無論焊接工人位于吸氣臂的側(cè)面或背面時,都能使吸氣罩處于 吸收位置-縱向?qū)?yīng)焊接接點.
天津西納智能科技有限公司由熟悉歐洲工業(yè)體系和精通營銷的海外歸國團隊于2012年創(chuàng)辦。公司專注于歐洲工業(yè)品在中國的平臺化供應(yīng)，專業(yè)為鋼鐵、有色金屬、電力、石化、采礦、汽車、機械設(shè)備、電氣儀表、食品飲料、橡膠制品、醫(yī)藥、紡織、造紙、印刷、水泥、玻璃、環(huán)境設(shè)備等生產(chǎn)制造型企業(yè)提供歐洲高品質(zhì)工業(yè)產(chǎn)品、成套設(shè)備和技術(shù)應(yīng)用服務(wù)。
通過多年的海外蟄伏，我們在歐洲建立了以德國為中心的龐大而成熟的渠道體系，為西納在中國的長足發(fā)展提供了良好的基因和外部支持。公司引進(jìn)了的企業(yè)管理模式，并以歐洲人嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)的職業(yè)精神為指導(dǎo)塑造了一支高素質(zhì)的專業(yè)隊伍。公司內(nèi)部分設(shè)市場中心、網(wǎng)絡(luò)中心、產(chǎn)品中心、銷售中心、聯(lián)絡(luò)中心、客服中心、物流中心以及其他各職能部門。
