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1785-L40B 1785-L40B A-B品質(zhì)好

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同類產(chǎn)品

興銳達(dá)公司以“為客戶創(chuàng)造價(jià)值是我們永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)”為宗旨，本著“質(zhì)量保證，誠信服務(wù)，及時(shí)到位”的做事態(tài)度*以往的服務(wù)于每一位新老客戶。

 

    誠信：立誠守信 厚德載物人無信不立，商無信不盛。我們看來，商道即人道，誠信是商業(yè)的永恒原則，是百年企業(yè)的金科玉律。誠信是興銳達(dá)的立身之本、興業(yè)之基、長青之道。誠，誠實(shí)可靠；信，恪守信用。“立其誠，守其信，言必信，信必諾”。興銳達(dá)將誠信作為基本的商業(yè)道德和倫理去恪守，以誠信正身， 以誠信立業(yè)，正所謂“立誠守信”。厚德，立品為高，志向遠(yuǎn)大，心胸開闊，忠誠事業(yè)，敬業(yè)盡責(zé)；載物，承載萬物，實(shí)現(xiàn)夢想，成就事業(yè)，構(gòu)筑人生。興銳達(dá)人崇尚這樣一 種信念：做事先做人，做人先修德。“人無德無以致千里，商無德無以行天下”。興銳達(dá)認(rèn)為，Z本源的往往是Z本質(zhì)的，Z基本的往往 是Z核心的，“立誠信，正道德”不僅是興銳達(dá)的品行所在，更是孕育、奠定興銳達(dá)遠(yuǎn)大事業(yè)的基石，正所謂“大道至簡，厚德載物”。對(duì)于興銳達(dá)而言，誠信是一種力量，興銳達(dá)用這種力量凝聚隊(duì)伍，取信客戶，贏得尊重，發(fā)展事業(yè)；誠信更是一種責(zé)任，在發(fā)展的過程中， 興銳達(dá)積極承擔(dān)對(duì)國家和社會(huì)的誠信責(zé)任，產(chǎn)業(yè)報(bào)國，反哺社會(huì)；積極履行為股東創(chuàng)造價(jià)值的責(zé)任，較大化股東利益；積極踐行對(duì)客戶的 誠信責(zé)任，言必行，行必果；積極奉行對(duì)于合作伙伴的共贏責(zé)任，創(chuàng)造和諧商業(yè)生態(tài)圈；積極秉承對(duì)員工的誠信責(zé)任，理解員工、尊重員 工、信任員工、發(fā)展員工，創(chuàng)造共享、互補(bǔ)、互助、互愛的事業(yè)環(huán)境。對(duì)于興銳達(dá)人而言，誠信不僅是一種修身，更是一種品行；不僅是一種道義，更是一種準(zhǔn)則；不僅是一種約束，更是一種責(zé)任。這就意味著興銳達(dá)的員工在為人做事過程中要恪守職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范，處理問題實(shí)事求是，不推卸責(zé)任，不弄虛作假，不欺騙客戶和合作伙伴； 還意味著要忠誠于事業(yè)和公司，永遠(yuǎn)保有一顆責(zé)任之心，勇于擔(dān)當(dāng)，為任盡責(zé)，敬業(yè)愛崗，立志以維護(hù)企業(yè)利益為責(zé)，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為 任；還意味著要不斷升華自身的人格境界和操守，開闊心胸，境界高遠(yuǎn)，對(duì)于我們已經(jīng)取得的事業(yè)成就和美好的未來心存喜悅之情，對(duì)于讓我們得以成就事業(yè)的企業(yè)心存感恩之情，對(duì)于讓我們不斷進(jìn)步和成長的同事和合作伙伴心存感激之情。我們對(duì)于誠信的態(tài)度不是簡單地把其作為贏得客戶和利潤的工具，而在于我們從企業(yè)、個(gè)人所必需秉持的品格、操守、責(zé)任、榮譽(yù)的高度把“誠信”視為公司的基本價(jià)值觀，永無止境地恪守和追求。我們堅(jiān)信，世間萬物變幻莫測，唯有誠信厚德生生不息。

    協(xié)作：協(xié)同合作 和諧發(fā)展合作贏得未來，協(xié)同創(chuàng)造和諧。協(xié)同合作是興銳達(dá)提倡的基本工作態(tài)度。每一位興銳達(dá)人都要有合作和協(xié)同的精神，在一個(gè)共同的使命和目標(biāo)的指引下，共同去做一件事情，通過團(tuán)隊(duì)的力量來創(chuàng)造個(gè)體所不能取得的成果。和諧發(fā)展是協(xié)同合作的Z高境界。“上下同欲，天地人和”，興銳達(dá)人以尊重、寬容和互利、共贏之心與同事、合作伙伴進(jìn)行坦誠協(xié)作，創(chuàng)造和諧的環(huán)境，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。興銳達(dá)倡導(dǎo)的協(xié)作分為兩個(gè)層次，首先是內(nèi)部協(xié)作，其次是外部協(xié)作。對(duì)內(nèi)協(xié)作意味著員工和企業(yè)心手相牽、榮辱與共；員工與員工之間相互理解，相互尊重。這就要求興銳達(dá)人樹立為大局負(fù)責(zé)的觀念，不但要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，同時(shí)也要對(duì)上下左右的工作負(fù)責(zé)，對(duì)整個(gè)企業(yè)負(fù)責(zé)；要求關(guān)注團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和整體利益，支持并善于與團(tuán)隊(duì)成員及其他團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成任務(wù)；要求相互信任和*承諾，追求默契，無縫聯(lián)結(jié)；要求有效溝通，資源共享；要求理性競爭，有序賽跑，進(jìn)而開創(chuàng)出一條高效、健康的協(xié)作模式與和諧之道。對(duì)外協(xié)作則要求興銳達(dá)人以超越傳統(tǒng)交易關(guān)系的商業(yè)理念，摒棄簡單的零和游戲規(guī)則，致力于和包括合作伙伴、客戶在內(nèi)的社會(huì)各方構(gòu)筑長遠(yuǎn)價(jià)值創(chuàng)造的共同遠(yuǎn)景、機(jī)制和模式，不斷深化商業(yè)合作，構(gòu)建多邊共贏的商業(yè)格局。
    創(chuàng)新：學(xué)習(xí)創(chuàng)新 與時(shí)俱進(jìn)成長在于學(xué)習(xí)，突破源自創(chuàng)新。興銳達(dá)的歷史是一部持續(xù)創(chuàng)新的發(fā)展史。在興銳達(dá)的發(fā)展歷程中，體制創(chuàng)新、經(jīng)營模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和文化創(chuàng)新造就了興銳達(dá)一次又一次的超越。創(chuàng)新對(duì)于興銳達(dá)尤為重要。隨著商業(yè)環(huán)境一日千里的變化，規(guī)則正在改變，秩序正在調(diào)整，體系正在重建。在如今這種呼喚變革的時(shí)代，打破固有思維、積極創(chuàng)新新思維、新觀念、新事物、新方法才是與時(shí)俱進(jìn)的做法。創(chuàng)新是興銳達(dá)發(fā)展的不竭動(dòng)力。“創(chuàng)新一小步，發(fā)展一大步”，面向未來，誰的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力高人*，誰的企業(yè)就能先人一步。學(xué)習(xí)創(chuàng)新是興銳達(dá)賦予創(chuàng)新的特殊意義。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新之源，只有我們持續(xù)學(xué)習(xí)*知識(shí)和技能，才可以厚積薄發(fā)，成功創(chuàng)新。興銳達(dá)提倡終身學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)員工為提升能力、開拓視野、汲取新知而不斷學(xué)習(xí)。我們認(rèn)為，個(gè)體學(xué)習(xí)決不僅僅是為追求“獨(dú)善自身”，還要“兼善企業(yè)”。公司將努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，將個(gè)人學(xué)習(xí)納入到組織學(xué)習(xí)之中，將組織學(xué)習(xí)分解到個(gè)人學(xué)習(xí)之上，以實(shí)現(xiàn)組織能力和個(gè)人能力的共同提升、共同發(fā)展。創(chuàng)新無處不在、無時(shí)不有，創(chuàng)新無大小，創(chuàng)新無主次。從體制革新到機(jī)制改進(jìn)，從戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型到組織變革，從市場突破到競爭優(yōu)化，從整體改善到細(xì)節(jié)改進(jìn)，從思維轉(zhuǎn)變到技能提升……都是興銳達(dá)所倡導(dǎo)的創(chuàng)新內(nèi)容。然而，持續(xù)創(chuàng)新是有風(fēng)險(xiǎn)的，因?yàn)樗馕吨淮_定性，意味著可能走彎路，意味著可能有失敗，但我們不能因噎廢食，我們?nèi)菰S犯錯(cuò)但不容不做。與時(shí)俱進(jìn)是興銳達(dá)提倡的創(chuàng)新理念，也是興銳達(dá)所追求的創(chuàng)新目標(biāo)。我們認(rèn)為，創(chuàng)新要有前瞻意識(shí)、進(jìn)取精神，要和企業(yè)發(fā)展融為一體，要和時(shí)代保持同步。
    *：追求* 成就事業(yè)*就是挑戰(zhàn)自我、超越自我、成就自我。追求*是興銳達(dá)人做人做事的態(tài)度和精神，也是興銳達(dá)不斷超越的堅(jiān)定信念。*無邊界，*無止境。對(duì)興銳達(dá)人而言，成功永遠(yuǎn)不是終點(diǎn)，*永遠(yuǎn)在明天，落實(shí)到具體工作中，就是要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，“平凡工作非凡業(yè)績，簡單事情不俗成果”，哪怕是Z平凡、 Z簡單的事情，都要力求做實(shí)、做細(xì)、做深、做透。成就事業(yè)是追求*的目標(biāo)，對(duì)于企業(yè)而言，意在用追求*的態(tài)度和精神努力成就偉大事業(yè)。對(duì)于員工而言，追求*是個(gè)人走向成功所秉持的態(tài)度，事業(yè)追求永無止境，工作改進(jìn)*懈怠，今天必然超越昨天，明天一定更勝今天，即便一小步，也有新高度。我們認(rèn)為，要把追求*當(dāng)成是興銳達(dá)人工作中的常態(tài)，只有將追求*深刻融入到我們的日常行為、習(xí)慣中，才能實(shí)現(xiàn)有為、大為、成就、卓 越。

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1785-L40B 1785-L40B A-B品質(zhì)好
（1）FCS系統(tǒng)的核心是總線協(xié)議，即總線標(biāo)準(zhǔn)
前面的章節(jié)已經(jīng)敘述，一種類型的總線，只要其總線協(xié)議一經(jīng)確定，相關(guān)的關(guān)鍵技術(shù)與有關(guān)
的設(shè)備也就被確定。就其總線協(xié)議的基本原理而言，各類總線都是一樣的，都以解決雙向串行數(shù)字化
通訊傳輸為基本依據(jù)。但由于各種原因，各類總線的總線協(xié)議存在很大的差異。
1785-L40B 1785-L40B A-B品質(zhì)好 產(chǎn)品詳情

1785-L40B 1785-L40B A-B品質(zhì)好

1785-L40B 1785-L40B A-B品質(zhì)好

FCS的關(guān)鍵要點(diǎn)有三點(diǎn)
（1）FCS系統(tǒng)的核心是總線協(xié)議，即總線標(biāo)準(zhǔn)
        前面的章節(jié)已經(jīng)敘述，一種類型的總線，只要其總線協(xié)議一經(jīng)確定，相關(guān)的關(guān)鍵技術(shù)與有關(guān)
的設(shè)備也就被確定。就其總線協(xié)議的基本原理而言，各類總線都是一樣的，都以解決雙向串行數(shù)字化
通訊傳輸為基本依據(jù)。但由于各種原因，各類總線的總線協(xié)議存在很大的差異。
        為了使現(xiàn)場總線滿足可互操作性要求，使其成為真正的開放系統(tǒng)，在IEC標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場總線
通訊協(xié)議模型的用戶層中，就明確規(guī)定用戶層具有裝置描述功能。為了實(shí)現(xiàn)互操作，每個(gè)現(xiàn)場總線裝置
都用裝置描述DD來描述。DD能夠認(rèn)為是裝置的一個(gè)驅(qū)動(dòng)器，它包括所有必要的參數(shù)描述和主站所需的操
作步驟。由于DD包括描述裝置通信所需的所有信息，并且與主站無關(guān)，所以可以使現(xiàn)場裝置實(shí)現(xiàn)真正的
互操作性。
        實(shí)際情況是否如上述*，回答是否定的。目前通過的現(xiàn)場總線標(biāo)準(zhǔn)含8種類型，而原IEO
標(biāo)準(zhǔn)只是8種類型之一，與其它7種類型總線的地位是平等的。其它7種總線，不論其*有多少，每個(gè)總線協(xié)議都有一套軟件、硬件的支撐。它們能夠形成系統(tǒng)，形成產(chǎn)品，而原IEC現(xiàn)場總線標(biāo)準(zhǔn)，是一個(gè)既無軟件支撐也無硬件支撐的空架子。所以，要實(shí)現(xiàn)某些總線的相互兼容和互操作，就目前狀態(tài)而言，幾乎是不可能的。

本公司主要優(yōu)勢產(chǎn)品：
【美國，英維思 Invensys FOXBORO I\A系統(tǒng), Triconex ESD系統(tǒng)】
【美國AB ..1756系列,1785系列,1746系列,1747系列,1771系列】
【瑞士ABB.. 機(jī)器人 DSQC系列,ABB Advant OCS,ABB Procontic PLC CPU】
【法國施耐德140*康昆騰系列處理器,內(nèi)存卡,電源模塊等?！?br />【德國西門子Siemens MOORE,S5,S7,6DD等】
【美國通用電氣GE..IC693/IC697系列】
【美國Westinghouse（西屋）：OVATION系統(tǒng)、WDPF系統(tǒng)、WEStation系統(tǒng)備件】
【德國Bosch Rexroth（博世力士樂）：Indramat，I/O模塊,PLC控制器,驅(qū)動(dòng)模
塊等。】
【美國Motorola（摩托羅拉）：MVME 162、MVME 167、MVME1772、MVME177等系列】


備注：歐美進(jìn)口備件，各品牌停產(chǎn)老備件，我司價(jià)格甚優(yōu)！
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: 陳莉萍（）
4008555103轉(zhuǎn)025  
   ：       
: 1605182147 

 

Varian TV-301 9698919S006 Navigator C

 

 

Leybold Vacuum SC30D Oilfree Scroll Vacuum Pump w/ EELQ-8ZT U

 

 

ESEC 2007 763.0023 TOP STACK 2007 MATRIX

 

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140ACI04000
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140CHS11100
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XB2-EA142
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XBTFC044310
XBTGK2120
XBTGK2330
XBTGK5330

ESEC 2007 730.1169 Multi Process Support IC-8 IQC Assy U

 

 

Siemens JFF3M350 Circuit Breaker 3P 415V 65KA 50C U

 

 

Sorensen DHP60-330M9D DHP60330M9D DC Power Supply

 

 

Racal 3271 VXI Signal Generator 9kHz-2.4GHz

KJ4001X1-BA2
KJ1700X1-BA1 
KJ2002X1-CA1 
KJ3001X1-BA1 
KJ3002X1-BB1 
KJ3221X1-BA1 
KJ4001X1-BE1 
KJ4001X1-CA1 
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KJ4002X1-BF2 
KJ4002X1-BE1 
KJ4001X1-GB1 
8605-FT-TC 
8910-PS-DC 
KJ1501X1-BC1 
KJ1501X1-BB1 
KJ3004X1-BA1 
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KJ4001X1-CG1 
KJ4001X1-CJ1 
KJ4001X1-CH1 
KJ4001X1-CC1 
KJ3004X1-EA1  
KJ4010X1-BG1 

 

 

ESEC 2007 730.028 PROGRAMMABLE INDEXER LONG MATRIX IQC

 

 

Sankyo Seiki SC3200 SC3200-300 SC3200300 Robot Controller

 

 

Tektronix VX4750 Function Generator Opt. 04

 

TRICONEX 3601E.
TRICONEX 3604E.
TRICONEX 3700A.
TRICONEX 4329.
TRICONEX AI3351.
TRICONEX AO3481.
TRICONEX CM3201.
TRICONEX DI3301.
TRICONEX DO3401.
TRICONEX MP3101.
TRICONEX 20064-320.
TRICONEX 2058.
TRICONEX 2551.
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TRICONEX 3003.
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TRICONEX 3501E.
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TRICONEX 3636R.
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TRICONEX 3700.
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TRICONEX 4107.
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TRICONEX 7400207-001.
TRICONEX 7400208B-020.
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TRICONEX 7400210-010.
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TRICONEX 4000163-510.
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