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興銳達公司以“為客戶創(chuàng)造價值是我們永遠追求的目標”為宗旨，本著“質(zhì)量保證，誠信服務(wù)，及時到位”的做事態(tài)度*以往的服務(wù)于每一位新老客戶。

誠信：立誠守信厚德載物人無信不立，商無信不盛。我們看來，商道即人道，誠信是商業(yè)的永恒原則，是百年企業(yè)的金科玉律。誠信是興銳達的立身之本、興業(yè)之基、長青之道。誠，誠實可靠；信，恪守信用。“立其誠，守其信，言必信，信必諾”。興銳達將誠信作為基本的商業(yè)道德和倫理去恪守，以誠信正身，以誠信立業(yè)，正所謂“立誠守信”。厚德，立品為高，志向遠大，心胸開闊，忠誠事業(yè)，敬業(yè)盡責；載物，承載萬物，實現(xiàn)夢想，成就事業(yè)，構(gòu)筑人生。興銳達人崇尚這樣一種信念：做事先做人，做人先修德。“人無德無以致千里，商無德無以行天下”。興銳達認為，Z本源的往往是Z本質(zhì)的，Z基本的往往是Z核心的，“立誠信，正道德”不僅是興銳達的品行所在，更是孕育、奠定興銳達遠大事業(yè)的基石，正所謂“大道至簡，厚德載物”。對于興銳達而言，誠信是一種力量，興銳達用這種力量凝聚隊伍，取信客戶，贏得尊重，發(fā)展事業(yè)；誠信更是一種責任，在發(fā)展的過程中，興銳達積極承擔對國家和社會的誠信責任，產(chǎn)業(yè)報國，反哺社會；積極履行為股東創(chuàng)造價值的責任，較大化股東利益；積極踐行對客戶的誠信責任，言必行，行必果；積極奉行對于合作伙伴的共贏責任，創(chuàng)造和諧商業(yè)生態(tài)圈；積極秉承對員工的誠信責任，理解員工、尊重員工、信任員工、發(fā)展員工，創(chuàng)造共享、互補、互助、互愛的事業(yè)環(huán)境。對于興銳達人而言，誠信不僅是一種修身，更是一種品行；不僅是一種道義，更是一種準則；不僅是一種約束，更是一種責任。這就意味著興銳達的員工在為人做事過程中要恪守職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范，處理問題實事求是，不推卸責任，不弄虛作假，不欺騙客戶和合作伙伴；還意味著要忠誠于事業(yè)和公司，永遠保有一顆責任之心，勇于擔當，為任盡責，敬業(yè)愛崗，立志以維護企業(yè)利益為責，以促進企業(yè)發(fā)展為任；還意味著要不斷升華自身的人格境界和操守，開闊心胸，境界高遠，對于我們已經(jīng)取得的事業(yè)成就和美好的未來心存喜悅之情，對于讓我們得以成就事業(yè)的企業(yè)心存感恩之情，對于讓我們不斷進步和成長的同事和合作伙伴心存感激之情。我們對于誠信的態(tài)度不是簡單地把其作為贏得客戶和利潤的工具，而在于我們從企業(yè)、個人所必需秉持的品格、操守、責任、榮譽的高度把“誠信”視為公司的基本價值觀，永無止境地恪守和追求。我們堅信，世間萬物變幻莫測，唯有誠信厚德生生不息。

    協(xié)作：協(xié)同合作和諧發(fā)展合作贏得未來，協(xié)同創(chuàng)造和諧。協(xié)同合作是興銳達提倡的基本工作態(tài)度。每一位興銳達人都要有合作和協(xié)同的精神，在一個共同的使命和目標的指引下，共同去做一件事情，通過團隊的力量來創(chuàng)造個體所不能取得的成果。和諧發(fā)展是協(xié)同合作的Z高境界。“上下同欲，天地人和”，興銳達人以尊重、寬容和互利、共贏之心與同事、合作伙伴進行坦誠協(xié)作，創(chuàng)造和諧的環(huán)境，實現(xiàn)共同發(fā)展。興銳達倡導(dǎo)的協(xié)作分為兩個層次，首先是內(nèi)部協(xié)作，其次是外部協(xié)作。對內(nèi)協(xié)作意味著員工和企業(yè)心手相牽、榮辱與共；員工與員工之間相互理解，相互尊重。這就要求興銳達人樹立為大局負責的觀念，不但要對自己的工作負責，同時也要對上下左右的工作負責，對整個企業(yè)負責；要求關(guān)注團隊目標和整體利益，支持并善于與團隊成員及其他團隊協(xié)作完成任務(wù)；要求相互信任和*承諾，追求默契，無縫聯(lián)結(jié)；要求有效溝通，資源共享；要求理性競爭，有序賽跑，進而開創(chuàng)出一條高效、健康的協(xié)作模式與和諧之道。對外協(xié)作則要求興銳達人以超越傳統(tǒng)交易關(guān)系的商業(yè)理念，摒棄簡單的零和游戲規(guī)則，致力于和包括合作伙伴、客戶在內(nèi)的社會各方構(gòu)筑長遠價值創(chuàng)造的共同遠景、機制和模式，不斷深化商業(yè)合作，構(gòu)建多邊共贏的商業(yè)格局。
    創(chuàng)新：學(xué)習(xí)創(chuàng)新與時俱進成長在于學(xué)習(xí)，突破源自創(chuàng)新。興銳達的歷史是一部持續(xù)創(chuàng)新的發(fā)展史。在興銳達的發(fā)展歷程中，體制創(chuàng)新、經(jīng)營模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和文化創(chuàng)新造就了興銳達一次又一次的超越。創(chuàng)新對于興銳達尤為重要。隨著商業(yè)環(huán)境一日千里的變化，規(guī)則正在改變，秩序正在調(diào)整，體系正在重建。在如今這種呼喚變革的時代，打破固有思維、積極創(chuàng)新新思維、新觀念、新事物、新方法才是與時俱進的做法。創(chuàng)新是興銳達發(fā)展的不竭動力。“創(chuàng)新一小步，發(fā)展一大步”，面向未來，誰的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力高人*，誰的企業(yè)就能先人一步。學(xué)習(xí)創(chuàng)新是興銳達賦予創(chuàng)新的特殊意義。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新之源，只有我們持續(xù)學(xué)習(xí)*知識和技能，才可以厚積薄發(fā)，成功創(chuàng)新。興銳達提倡終身學(xué)習(xí)，鼓勵員工為提升能力、開拓視野、汲取新知而不斷學(xué)習(xí)。我們認為，個體學(xué)習(xí)決不僅僅是為追求“獨善自身”，還要“兼善企業(yè)”。公司將努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，將個人學(xué)習(xí)納入到組織學(xué)習(xí)之中，將組織學(xué)習(xí)分解到個人學(xué)習(xí)之上，以實現(xiàn)組織能力和個人能力的共同提升、共同發(fā)展。創(chuàng)新無處不在、無時不有，創(chuàng)新無大小，創(chuàng)新無主次。從體制革新到機制改進，從戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型到組織變革，從市場突破到競爭優(yōu)化，從整體改善到細節(jié)改進，從思維轉(zhuǎn)變到技能提升……都是興銳達所倡導(dǎo)的創(chuàng)新內(nèi)容。然而，持續(xù)創(chuàng)新是有風險的，因為它往往意味著不確定性，意味著可能走彎路，意味著可能有失敗，但我們不能因噎廢食，我們?nèi)菰S犯錯但不容不做。與時俱進是興銳達提倡的創(chuàng)新理念，也是興銳達所追求的創(chuàng)新目標。我們認為，創(chuàng)新要有前瞻意識、進取精神，要和企業(yè)發(fā)展融為一體，要和時代保持同步。
    *：追求* 成就事業(yè)*就是挑戰(zhàn)自我、超越自我、成就自我。追求*是興銳達人做人做事的態(tài)度和精神，也是興銳達不斷超越的堅定信念。*無邊界，*無止境。對興銳達人而言，成功永遠不是終點，*永遠在明天，落實到具體工作中，就是要高標準、嚴要求，“平凡工作非凡業(yè)績，簡單事情不俗成果”，哪怕是Z平凡、 Z簡單的事情，都要力求做實、做細、做深、做透。成就事業(yè)是追求*的目標，對于企業(yè)而言，意在用追求*的態(tài)度和精神努力成就偉大事業(yè)。對于員工而言，追求*是個人走向成功所秉持的態(tài)度，事業(yè)追求永無止境，工作改進*懈怠，今天必然超越昨天，明天一定更勝今天，即便一小步，也有新高度。我們認為，要把追求*當成是興銳達人工作中的常態(tài)，只有將追求*深刻融入到我們的日常行為、習(xí)慣中，才能實現(xiàn)有為、大為、成就、卓越。

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@：程
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歐盟啟動zui大的民用機器人研發(fā)計劃

到2020年投入28億歐元，有望創(chuàng)造24萬個就業(yè)崗位

2014年自動化與機電一體化貿(mào)易博覽會日前在德國慕尼黑舉行。歐盟委員會副主席、數(shù)字和電信政策專員內(nèi)莉·克勒斯在博覽會開幕式上宣布，將啟動“火花”計劃：到2020年，將投入28億歐元用于研發(fā)民用機器人。

“火花”的寓意是，希望該計劃像火花一樣點燃歐洲經(jīng)濟，使歐洲經(jīng)濟充滿活力、持續(xù)發(fā)展。歐盟委員會稱，這是目前zui大的民用機器人研發(fā)計劃，有望為歐洲創(chuàng)造24萬個就業(yè)崗位，為增強歐洲工業(yè)競爭力插上新翅膀。

讓過去的機器人看上去都像是原始人

“火花”計劃將由歐盟委員會與歐洲機器人協(xié)會合作完成。歐洲機器人協(xié)會是總部設(shè)在比利時首都布魯塞爾的一家行業(yè)協(xié)會，擁有致力于研發(fā)機器人的180家公司和機構(gòu)，科技實力非常雄厚。根據(jù)合作協(xié)議，歐委會和歐洲機器人協(xié)會將為“火花”計劃分別出資7億歐元和21億歐元。

克勒斯表示，“我們將采取公私合作的方式完成該計劃，這種方式可以zui大限度共享思想、整合資源，是確保歐洲大陸在保持地位的方式。”據(jù)了解，將有200多家公司、1.2萬研發(fā)人員參與該計劃，堪稱zui大的民用機器人研發(fā)項目。據(jù)介紹，研發(fā)內(nèi)容非常廣泛，機器人在制造業(yè)、農(nóng)業(yè)、醫(yī)療、交通運輸、安全等各領(lǐng)域的應(yīng)用都被納入該計劃。

“我們正在研發(fā)的機器人都是高級機器人，集現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)于一身，其智能化水平讓過去的機器人看上去都像是原始人。”克勒斯興奮地說，在大數(shù)據(jù)、云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)為代表的新一代信息下，高級機器人具有更強的自主學(xué)習(xí)能力和自主解決問題能力。歐盟研制的新一代機器人吉姆斯近日公開亮相，當機器人吉姆斯被問到參與歐盟研發(fā)創(chuàng)新項目有何感受時，他用流利的英語即興作答：“歐盟科研項目的主要優(yōu)勢在于，能使歐盟成員國*秀的科研人員聚集在一起，形成跨學(xué)科的研發(fā)團隊。歐盟資助的項目匯集了歐洲各領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，可以共同應(yīng)對科研領(lǐng)域的挑戰(zhàn)，而這一項目單靠一個合作伙伴無法實現(xiàn)。”

機器人可以使工業(yè)永遠立于不敗之地

近年來，隨著人工智能技術(shù)、數(shù)字化制造技術(shù)與移動互聯(lián)網(wǎng)之間創(chuàng)新融合步伐的不斷加快，發(fā)達國家紛紛做出戰(zhàn)略部署，搶占機器人產(chǎn)業(yè)制高點。

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