柴油發(fā)電機(jī)組的選擇應(yīng)考慮的主要因素:
1、柴油發(fā)電機(jī)結(jié)構(gòu)緊湊、性能穩(wěn)定可靠
2、該機(jī)組油耗低、排放低、噪音低保護(hù)環(huán)境
3、機(jī)組采用旋轉(zhuǎn)式柴油、機(jī)油濾清器、干式空氣濾清器保證了柴油發(fā)電機(jī)組的正常運(yùn)行
4、該機(jī)組抗磨耐用、操作簡便
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歡迎江浙滬地區(qū)的朋友前來試機(jī),展廳地址:上海市嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn)昌吉路大眾創(chuàng)意園內(nèi)
產(chǎn)品編號 | YT6800T |
頻率 | 50HZ |
額定功率 | 5KW |
大輸出功率 | 5.5KW |
直流輸出 | 12V |
額定電壓 | 230V |
起動方式 | 電啟動 |
相數(shù) | 單相 |
發(fā)動機(jī)型號 | LD186FA |
排量 | 0.418 |
燃油容積 | 16L |
耗油量約 | 283g |
機(jī)油容積 | 1.65 |
結(jié)構(gòu)形式 | *手推車式 |
外形尺寸(MM) | 935*560*850 |
凈重/毛重(KG) | 169kg |
冷卻方式 | 強(qiáng)制風(fēng)冷 |
公司名稱: 上海伊謄實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司 | |
公司地址: 上海嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn)昌吉路156弄49號 | |
銷售直線: 、 | |
在線客服: 2880675547 | |
在線旺旺: 伊藤發(fā)電機(jī)總經(jīng)銷 | |
: 王 |
【伊藤動力售后服務(wù)承諾】
1、伊藤發(fā)電機(jī)組售后服務(wù)部門是對使用伊藤發(fā)電機(jī)組的終用戶進(jìn)行售后服務(wù)的一個專業(yè)性服務(wù)部。
2、凡購置的*伊藤動力發(fā)電機(jī)組將永遠(yuǎn)在我們的服務(wù)責(zé)任范圍內(nèi)。從調(diào)試完畢至交付用戶使用的當(dāng)天即為進(jìn)入保質(zhì)期。交機(jī)后的保質(zhì)期為1年(或根據(jù)合同規(guī)定)。如果到貨后用戶因其他原因暫不使用時,保質(zhì)期按到貨日算起。但用戶需按照我們服務(wù)部門提出的有關(guān)發(fā)電機(jī)組的存放、保養(yǎng)要求去正常操作。
3、用戶在正常使用中,如出現(xiàn)由于設(shè)備的質(zhì)量問題所造成的發(fā)電機(jī)組故障,可向我售后服務(wù)部進(jìn)行報修和索賠。我們將按照有關(guān)索賠的程序予以賠償故障所損壞的配件,不再附加任何費(fèi)用。
4、除了內(nèi)容中提及質(zhì)保期內(nèi)保養(yǎng)外,在今后的服務(wù)中,用戶還可申請委托伊藤動力公司服務(wù)部門進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng)。我們在接受申請和委托后,交付給用戶一份維修保養(yǎng)協(xié)議書,由雙方進(jìn)行確認(rèn)。用戶只需支付成本費(fèi)用即可得到我服務(wù)部門提供的定期維護(hù)和保養(yǎng)。當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障時,本公司將派人員進(jìn)行維修工作。維修時只收取損壞元器件的成本費(fèi)和基本服務(wù)費(fèi)(包括差旅費(fèi)、住宿費(fèi)及人工費(fèi))。
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【交易方式】:款到發(fā)貨或者淘寶交易
【付款方式】:轉(zhuǎn)賬,現(xiàn)金,刷卡,支票或者支付寶等
【發(fā)貨時間】:款到24小時內(nèi)
【售后承諾】:全國聯(lián)保,質(zhì)保一年,終身維護(hù)。
【機(jī)器價格】:同等質(zhì)量相比,市場低價,含稅(17%增值稅)不含運(yùn)費(fèi)
【合作單位】:
中建三局,中鐵大橋局,中鐵七局 中鐵十局 中鐵十二局,中鐵十八局,中鐵二十局,中國建業(yè),中交二航局,中國移動,中國聯(lián)通,中國銀行,*,勘測工程公司
房車發(fā)電機(jī):http://www.fangchefadianji。。com
小型汽油發(fā)電機(jī):http://www.shfdjchang。。com
*柴油發(fā)電機(jī):http://m.caturday.cn/st61525/index.html
經(jīng)營理念:以人聚人,以智集財,共創(chuàng)千秋大業(yè)
銷售理念:銷售一切都是為了愛
服務(wù)理念:客戶的需求是我們的*需求
用人理念:優(yōu)秀人才是資產(chǎn),平庸人才是負(fù)債
能力理念:將簡單的方法重復(fù)做到*就是絕招
薪資理念:有成果就有報酬,無成果是恥辱
晉升理念:創(chuàng)造成果,培養(yǎng)人才,得以晉升
管理理念:制度*,第二
友情的、無情的管理、絕情的制度
責(zé)任:對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)