企業(yè)文化涵蓋公司研發(fā)、生產、銷售經營各個層面，對公司的發(fā)展起著戰(zhàn)略性的推動作用。

    施耐德電氣集團投資有限公司的企業(yè)文化以施耐德電氣集團投資有限公司的企業(yè)宗旨“誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新、團結”為基礎，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.倡導企業(yè)專業(yè)化穩(wěn)健發(fā)展，有所為有所不為。先做強后做大的發(fā)展戰(zhàn)略。
2.倡導團隊精神，公司內部強調紀律嚴謹、部門配合密切、政令暢通、令行禁止，強調強有力的團隊作戰(zhàn)能力。
3.倡導員工的責任感和榮譽感，強調恪職敬業(yè)，忠誠企業(yè)，將公司的績效與個人的收入、升遷委任緊密結合；格守“君子愛財，取之有道”的價值觀念；追求的員工道德品質。
4. 倡導員工的學習意識和精品意識，強調不斷學習強調工作一絲不茍，產品精益求精，追求品質。
5. 倡導*服務意識，強調員工以客戶為中心，逐步由被動服務的模式向主動服務的模式發(fā)展轉變。
6. 倡導以人為本，合作興業(yè)的發(fā)展觀念，在內部任人為賢，對員工充分信任、尊重，充分發(fā)揮個人潛能，強調企業(yè)是員工發(fā)展的舞臺，員工是企業(yè)發(fā)展的靈魂。
7.倡導不斷進取的市場觀念，強調培養(yǎng)銷售隊伍對市場的敏銳性和判斷力，強調培養(yǎng)銷售隊伍對市場強烈的進取心和必勝的信心。