上海伊藤發(fā)電機(jī)公司發(fā)電機(jī)廠聚集了技術(shù)，營銷，管理等各類社會(huì)精英，組建了敬業(yè)進(jìn)取心強(qiáng)，業(yè)務(wù)專業(yè)的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，以堅(jiān)持研究借鑒了國內(nèi)外*的技術(shù)工藝經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)，提高技術(shù)工藝水平，堅(jiān)持了伊藤汽油發(fā)電機(jī) 數(shù)碼發(fā)電機(jī)組 各種發(fā)電機(jī)組 專業(yè)的服務(wù)，不將責(zé)任推掉的服務(wù)理念，博得了用戶的贊同贏得了用戶的信賴。形成了全國各地區(qū)的銷售市場。

崗位職責(zé)

1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的*和監(jiān)???督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

2、協(xié)助上級(jí)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；

3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

4、管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)；

5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

6、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。


任職資格

1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；

4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。



公司福利：社保、話補(bǔ)、帶薪年假、包吃、旅游等

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