配線架的定位是在局端對前端信息點(diǎn)進(jìn)行管理的模塊化的設(shè)備。前端的信息點(diǎn)線纜（超5類或者6類線）進(jìn)入設(shè)備間后首*入配線架，將線打在配線架的模塊上，然后用跳線（RJ45接口）連接配線架與交換機(jī)?？傮w來說，配線架是用來管理的設(shè)備，比如說如果沒有配線架，前端的信息點(diǎn)直接接入到交換機(jī)上，那么如果線纜一旦出現(xiàn)問題，就面臨要重新布線。此外，管理上也比較混亂，多次插拔可能引起交換機(jī)端口的損壞。配線架的存在就解決了這個問題，可以通過更換跳線來實(shí)現(xiàn)較好的管理。
用法和用量主要是根據(jù)總體網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)的數(shù)量或者該樓層（以及相近樓層，這要看系統(tǒng)圖是怎么設(shè)計的）的網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)數(shù)量來配置的。不同的建筑，不同系統(tǒng)設(shè)計，主設(shè)備間的配線架都會不同。如，一棟建筑只有四層，主設(shè)備間設(shè)置在一層，所有樓層的網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)均進(jìn)入該設(shè)備間，那么配線架的數(shù)量就等于該建筑所有的網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)/配線架端口數(shù)（24口、48口等），并加上一定得余量；如果，一棟建筑有9層，主設(shè)備間設(shè)置在4層，那么為了避免線纜超長，就可能每層均設(shè)有分設(shè)備間，且有交換設(shè)備。那么主設(shè)備間的配線架就等于4層的網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)數(shù)量/配線架端口數(shù)（24口、48口等）。
針對傳統(tǒng)配線架的種種不足，目前市場上出現(xiàn)了一種新型的配線架，即電子配線架。此種配線架在原有結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，把原有標(biāo)簽位置更換成可視化標(biāo)簽系統(tǒng)，配備一臺控制器對其進(jìn)行遠(yuǎn)程的輸入、顯示控制。每臺控制器可管理若干個電子標(biāo)簽配線架，并且要有一套的綜合布線管理軟件與之配備。其優(yōu)勢具體體現(xiàn)在：
一、視覺更直觀
電子標(biāo)簽配線架采用LCD顯示屏代替原有的紙質(zhì)標(biāo)簽，其視覺效果更為直觀。*，LCD顯示有較高的分辨率，較好的亮度顯示，統(tǒng)一清晰的字體顯示。另外，LCD顯示屏標(biāo)簽的使用壽命也會比傳統(tǒng)紙質(zhì)標(biāo)簽更長，只要不是人為損壞，其顯示質(zhì)量不會因使用時間的增加而較大幅度的下降，一旦顯示屏失效或損壞，更改起來也很方便，只需要更換一小條顯示屏即可，且不必?fù)?dān)心原有數(shù)據(jù)的丟失。
二、形象更美觀
電子標(biāo)簽配線架采用的是標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計，所有的標(biāo)簽具有相同的規(guī)格，每個標(biāo)簽顯示的字符的大小和數(shù)量都是一致的，在機(jī)柜中會顯得大學(xué)整齊，大氣。對標(biāo)簽的操作、更改、替換不會因環(huán)境、人員的不同而不同，在相當(dāng)長的一段時間內(nèi)，即便人員更迭，環(huán)境變化，電子標(biāo)簽依然像初安裝時一樣整齊美觀。另外，采用LCD顯示屏的標(biāo)簽在亮度，分辨率等方面都有著傳統(tǒng)紙質(zhì)標(biāo)簽*的優(yōu)勢。
三、維護(hù)更方便
電子標(biāo)簽配線架都是配合相應(yīng)軟件進(jìn)行工作的，如果要錄入新數(shù)據(jù)或者更改原有數(shù)據(jù)，只需在電腦上進(jìn)行操作并刷新數(shù)據(jù)庫，新的數(shù)據(jù)就會顯示出來了。節(jié)省了以往網(wǎng)管人員替換標(biāo)簽的大量工作量，更不會帶來因頻繁替換標(biāo)簽帶來的種種問題(如原有標(biāo)簽清理不*，接任人員無法識別前任的筆記等等)。所以，采用電子標(biāo)簽不僅能減小管理人員的工作量，更能大大縮短新人的上手時間。
四、管理更科學(xué)
電子標(biāo)簽配線架與相關(guān)軟件是一個整體，它們相互配合為用戶提供了一個更為科學(xué)的管理流程。軟件對信息點(diǎn)，鏈路，端口產(chǎn)品，等等都有一個完整的定義過程，此過程完成后，每一部分都有了屬于自己的編號，名稱，物理位置，其編號會在電子標(biāo)簽上顯示出來。而對人員的管理也大大區(qū)別于傳統(tǒng)松散的管理模式，如要領(lǐng)取材料，更改網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，必須都要在軟件上進(jìn)行登記(派工過程)，而后相關(guān)人員才有權(quán)對其進(jìn)行更改。一旦出現(xiàn)問題，保證有據(jù)可查。更改過后，由于流程規(guī)定，管理人員需更新原有數(shù)據(jù)，大大地避免以往經(jīng)常出現(xiàn)的“結(jié)構(gòu)已更改，而文檔未更新”的局面。工作交接也方便了許多，前任只需將數(shù)據(jù)庫文件交給繼任者，繼任者可以輕松上手，大大減少了問題發(fā)生的幾率。
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