近日，江蘇金湖奇正自動(dòng)化儀表有限公司開(kāi)展了“打造技術(shù)型企業(yè)”宣傳討論活動(dòng)，旨在激發(fā)職工參與廠部提出的“打造技術(shù)型企業(yè)”工作目標(biāo)，提升職工工作積極性和崗位責(zé)任感，通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷形式，凝聚各方力量，為“打造技術(shù)型企業(yè)”貢獻(xiàn)智慧。
  奇正公司黨員干部和廣大職工積極響應(yīng)活動(dòng)，提出了很多有價(jià)值的意見(jiàn)和建議。參與者認(rèn)為每一位員工把ZC-3000-4壓力校驗(yàn)儀的事情當(dāng)自己的事情來(lái)做，追求ZC-3000-4壓力校驗(yàn)儀的工作質(zhì)量是奇正公司在打造技術(shù)型企業(yè)中亟待解決的核心問(wèn)題，必須加快壓力校驗(yàn)儀優(yōu)化節(jié)奏，加強(qiáng)質(zhì)量管理力度，完善各項(xiàng)管理制度，努力培養(yǎng)員工的責(zé)任感和使命感。
  各主要部門都提出了本部門在打造技術(shù)型企業(yè)過(guò)程中的重點(diǎn)工作。銷售部在打造技術(shù)型企業(yè)過(guò)程中，要重點(diǎn)抓重大項(xiàng)目配套力度，嚴(yán)格抓技術(shù)壓力校驗(yàn)儀質(zhì)量，確保按時(shí)、完成工程項(xiàng)目；服務(wù)部作為對(duì)外窗口形象，要練好基本功，提升ZC-3000-4智能壓力校驗(yàn)儀服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量，提高ZC-3000-4壓力校驗(yàn)儀服務(wù)人員素質(zhì)，力爭(zhēng)做到重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)服務(wù)；設(shè)計(jì)部要加快壓力校驗(yàn)儀優(yōu)化和新品開(kāi)發(fā)節(jié)奏，提升壓力校驗(yàn)儀性能和提高壓力校驗(yàn)儀穩(wěn)定性；工藝部在打造技術(shù)型企業(yè)過(guò)程中，應(yīng)著重兩項(xiàng)工作，首先是協(xié)助設(shè)計(jì)部?jī)?yōu)化ZC-3000-4壓力校驗(yàn)儀，改善壓力校驗(yàn)儀不足，提升壓力校驗(yàn)儀性能和可靠性，其次是優(yōu)化ZC-3000-4壓力校驗(yàn)儀工藝，使壓力校驗(yàn)儀加工、裝配更合理、更經(jīng)濟(jì)；質(zhì)量部應(yīng)加強(qiáng)檢驗(yàn)力度，增強(qiáng)人員質(zhì)量意識(shí)，不斷提高技術(shù)ZC-3000-4壓力校驗(yàn)儀質(zhì)量；生產(chǎn)計(jì)劃部應(yīng)合理利用企業(yè)的人力、物力、財(cái)力，保證合同交貨的同時(shí)控制庫(kù)存，控制壓力校驗(yàn)儀成本，提高壓力校驗(yàn)儀質(zhì)量；車間要在本職崗位上，以企業(yè)利益為重，以ZC-3000-4壓力校驗(yàn)儀質(zhì)量為本，按照工藝文件要求，加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制，不斷學(xué)習(xí)技術(shù)，增強(qiáng)責(zé)任心，提高壓力校驗(yàn)儀生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
  優(yōu)良的ZC-3000-4壓力校驗(yàn)儀品質(zhì)及科學(xué)的管理是打造技術(shù)型企業(yè)的必要條件，因此，奇正公司必須嚴(yán)抓質(zhì)量和管理的提升，腳踏實(shí)地向技術(shù)型企業(yè)轉(zhuǎn)變。