一步一個(gè)腳印地去做強(qiáng)做大，穩(wěn)扎穩(wěn)打。把產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)作為公司生存和發(fā)展的基石，科技創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作是企業(yè)的精神，吳總的帶領(lǐng)下公司每個(gè)員工將秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，精益求精的精神，把公司打造成為傳感器市場(chǎng)的

總部工廠(chǎng)面積3600平方米，測(cè)控技術(shù)有限公司坐落于市級(jí)工業(yè)區(qū)—莘莊工業(yè)區(qū)。現(xiàn)有員工90人，通過(guò)ISO90012000管理體系認(rèn)證、CMC認(rèn)證、Ex防爆認(rèn)證、CMA 認(rèn)證和歐盟CE認(rèn)證；專(zhuān)業(yè)從事高溫熔體壓力傳感器、熔體壓力變送器、熔體壓力表、壓力傳感器、壓力變送器、溫度傳感器、智能數(shù)字壓力控制器、智能溫度控制器、活塞式壓力計(jì)以及自動(dòng)化控制系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。

制造中國(guó)*支HartCA N-BUS智能數(shù)字輸出熔體壓力變送器的企業(yè)，國(guó)內(nèi)*家產(chǎn)品通過(guò)CE認(rèn)證的熔體壓力傳感器制造企業(yè)。制造中國(guó)*支自動(dòng)清零的熔體壓力變送器企業(yè)，中國(guó)擁有多和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的熔體壓力傳感器制造企業(yè)（擁有多項(xiàng)國(guó)家、多項(xiàng)著作權(quán)、多項(xiàng)注冊(cè)商標(biāo)，市高新技術(shù)效果轉(zhuǎn)化*評(píng)定）也是中國(guó)*家擁有獨(dú)立進(jìn)出口權(quán)的熔體壓力傳感器制造企業(yè)。幾年來(lái)一直把研究新技術(shù)、新產(chǎn)品放在*，不時(shí)創(chuàng)新是技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作的核心；產(chǎn)品的特點(diǎn)：高溫高壓（250MPa500攝氏度的熔體壓力測(cè)量）高溫低壓（1.75MPa500攝氏度）這些產(chǎn)品都是國(guó)內(nèi)同行甚至同行處于地位，產(chǎn)品具有高精度、低溫漂、抗電磁干擾能力強(qiáng)等特性已經(jīng)得到國(guó)內(nèi)客戶(hù)的肯定。

市場(chǎng)正穩(wěn)步快速地向前發(fā)展。地區(qū)建立了全資公司；同時(shí)在西班牙、土耳其、印度、加拿大、英國(guó)、美國(guó)、意大利、希臘、阿根廷、中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)擁有代理商。通過(guò)在海外市場(chǎng)宣傳及與海外客戶(hù)臨時(shí)穩(wěn)定的合作。

起初作為領(lǐng)導(dǎo)層，團(tuán)隊(duì)建設(shè)不是一朝一夕的事。總也有不完善的一面，但是后來(lái)在不時(shí)吸收別的企業(yè)的管理方面的經(jīng)驗(yàn)，并不時(shí)提升自己，2009年吳總獲得了工商管理MBA 碩士學(xué)位，為全體員工樹(shù)立了*。隨著的發(fā)展壯大，員工管理方面公司制訂了一些制度，做出了一套獎(jiǎng)懲制度，實(shí)施人性化管理，制度的優(yōu)化更加體現(xiàn)企業(yè)的凝聚力，對(duì)員工的生長(zhǎng)也起到督促作用，員工能充分發(fā)揮能動(dòng)性、自覺(jué)性、自主性等，這些都隨公司經(jīng)營(yíng)管理的變化不時(shí)生長(zhǎng)完善。