壓力校驗儀智能化發(fā)展急需復合型人才
壓力校驗儀智能化發(fā)展在工業(yè)監(jiān)控、現(xiàn)場壓力儀器檢測等多個領域逐漸發(fā)展起來，壓力校驗儀智能化發(fā)展產業(yè)的迅速發(fā)展，使得相關產業(yè)人才備受關注。據(jù)了解，目前壓力校驗儀智能化發(fā)展相關人才崗位很多，薪酬待遇不一，技術和銷售崗位人才較缺乏。不少專家也指出，目前壓力校驗儀智能化發(fā)展人才這個概念還比較模糊，沒有成型，未來壓力校驗儀智能化發(fā)展產業(yè)需要的是復合型人才。
生產實體:
成熟人才不易找到
壓力校驗儀智能化發(fā)展產業(yè)的應用范圍越來越廣泛，數(shù)量越來越大。但目前壓力校驗儀智能化發(fā)展相關人才還是相對匱乏。行業(yè)技術崗位和銷售崗位的人才尤其緊缺。
技術性崗位通常會招一些學習電子工程開發(fā)、軟件開發(fā)的人，但沒有工作經(jīng)驗或者沒有進入過壓力校驗儀智能化發(fā)展行業(yè)的應聘者，難以適應行業(yè)需求。剛上任的技術人員通常只懂一些開發(fā)語言，招聘之后行業(yè)需要花費兩年時間對其進行培訓，讓行業(yè)的技術團隊帶領他們進行產品研發(fā)和制造。
至于銷售崗位，壓力校驗儀智能化發(fā)展行業(yè)對其要求更高，銷售必須熟悉壓力校驗儀智能化發(fā)展的概念、產品的技術和應用、系統(tǒng)資源的整合等等，除了能夠介紹產品的性能，還要能夠根據(jù)客戶的需求做出完善詳細的技術實施方案，能夠幫客戶解決實際的問題。但行業(yè)招聘到的銷售崗位的員工通常只有一些銷售經(jīng)驗。
，目前壓力校驗儀智能化發(fā)展行業(yè)的圈子其實很小，企業(yè)之間都互相認識，成熟的人才并不容易招到，希望有更多的人才走入這個圈子。
壓力校驗儀智能化發(fā)展行業(yè)并不缺人，缺的是人才。
單純負責軟件和硬件的基礎工程師，要求相對低一些；負責主網(wǎng)、壓力校驗儀智能化發(fā)展等的*工程師要求比較嚴格，需要綜合培養(yǎng)。合格的壓力校驗儀智能化發(fā)展工程師首先要能寫產品方案，了解各個層面的技術，在自己也懂技術的基礎上能夠跟技術人員溝通。其次，在做產品方案的時候，也能考慮目前的行業(yè)問題，包括用戶體驗和商業(yè)模式等問題，做出真正符合市場需求的產品，這需要豐富的經(jīng)驗。
