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江蘇淮安擬提拔干部需公示財(cái)產(chǎn)

時(shí)間:2012-7-18閱讀:507
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王培霖

  要當(dāng)官,先曬曬家底子——江蘇省淮安*日前出臺“陽光法案”,對擬任干部的財(cái)產(chǎn)公示明確提出懲罰措施。

  江蘇省淮安*發(fā)布《關(guān)于同步公示擬提拔干部財(cái)產(chǎn)的暫行辦法》(下稱《暫行辦法》)明確,自8月1日起,將實(shí)施擬任干部財(cái)產(chǎn)公示制度,公示內(nèi)容會記入干部廉政信用檔案,不申報(bào)或隱瞞重大財(cái)產(chǎn)的擬任干部將被取消任職資格。

  《暫行辦法》對財(cái)產(chǎn)規(guī)定較為詳細(xì),不僅包括房產(chǎn)、車輛、投資、存款、債務(wù)等五類財(cái)產(chǎn)情況,還設(shè)定了“其他需要說明的財(cái)產(chǎn)情況”作為“兜底條款”。除了本人財(cái)產(chǎn)情況,擬任干部配偶、子女投資或注冊企業(yè)、公司的情況也在必須公示之列。

  與新疆阿勒泰、浙江慈溪、江西黎川等一批早前試點(diǎn)的地方相比,淮安此次對擬任干部的財(cái)產(chǎn)公示明確提出了懲罰措施?!稌盒修k法》稱,將把干部財(cái)產(chǎn)情況錄入廉政檔案和信用管理系統(tǒng)。擬提拔人選在公示期間或提拔后,經(jīng)查實(shí)確有隱瞞重大財(cái)產(chǎn)情況的,將建議黨組織取消其任職資格。涉嫌違法違紀(jì)的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。同時(shí),對不按規(guī)定要求進(jìn)行財(cái)產(chǎn)申報(bào)公示的地區(qū)和部門,要追究主要領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員的責(zé)任。

  從今年5月起,淮安*會同*就開始著手起草制定《暫行辦法》,耗時(shí)近兩個(gè)月,在得到該市常委會集體研究通過后,由*與*于7月10日聯(lián)合頒布,并將于8月1日正式施行。

  《暫行辦法》實(shí)施后,淮安市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位擬提拔的鄉(xiāng)(科)級以上干部要填寫《財(cái)產(chǎn)申報(bào)公示表》,并分別報(bào)給紀(jì)委和組織人事部門。公示干部財(cái)產(chǎn)與干部任前公示將同步進(jìn)行,公示內(nèi)容在單位上都可以看到。

  不過這個(gè)文件在淮陰本地似乎尚未引起太大反響,《*財(cái)經(jīng)日報(bào)》記者采訪了數(shù)位當(dāng)?shù)毓賳T,有的表示還沒有聽說這事,有的簡單表示“沒什么,這也是應(yīng)該的”。

  江蘇淮陰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)一位官員對本報(bào)稱,有些干部自覺,有些不自覺,應(yīng)該有些配套了解措施,以免公示不實(shí)。

  淮安*負(fù)責(zé)人在接受當(dāng)?shù)厝請?bào)采訪時(shí)稱,《暫行辦法》的出臺實(shí)施,強(qiáng)化了制度約束,為從源頭上治理和預(yù)防*、深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)提供了有力的制度保障

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