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香港加薪幅度跑輸通脹

時(shí)間:2012-10-30閱讀:537
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  據(jù)報(bào)道,當(dāng)?shù)匾患疑鐖F(tuán)組織今年6月至8月對市民的薪酬滿意度進(jìn)行了調(diào)查,52.5%受訪者對現(xiàn)時(shí)工資的滿意度一般,21%受訪者表示不滿。展望來年流量計(jì)加薪幅度,74.1%受訪者希望可獲至少5%的加薪。

  57.6%受訪者表示,加薪并非因?yàn)檎畬?shí)施zui低工資。有關(guān)人士指,不少商界經(jīng)常說zui低工資會使企業(yè)成本增加,但此次的調(diào)查表明,有關(guān)效應(yīng)并不明顯。

 

 

  此社團(tuán)組織負(fù)責(zé)人表示,本港孔板流量計(jì)通脹雖然稍見回落,但綜合物價(jià)指數(shù)仍為正數(shù),意味物價(jià)升勢未停,市民生活壓力大,估計(jì)明年的通脹將維持約5%水平,要求企業(yè)向員工加薪6%。

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