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何為好員工，每個(gè)人都有自己的想法，有的人是從自身利益考慮的，想的都是如何讓自己高興，有的人是從公司的角度出發(fā)的，想的是如何提高公司的利益。上個(gè)禮拜參加了一個(gè)培訓(xùn)會(huì)，深有感觸，來(lái)談?wù)勎业挠^點(diǎn)。   

從自身為出發(fā)點(diǎn)的人的想法是自私的，他只為自己的利益著想，只想著自己口袋里該進(jìn)多少錢，*不顧公司的得失，這種想法可能會(huì)在短暫的時(shí)間內(nèi)獲得不錯(cuò)的收益，但是這種人的路是走不長(zhǎng)的，人生是一場(chǎng)馬拉松的比賽，不是百米賽跑，短時(shí)間內(nèi)，在他眼中的“成功”并非成功，他這一生不會(huì)也不能靠這種“成功”去享受別人尊重，也不會(huì)靠這種“成功”帶來(lái)物質(zhì)上的改變。我們要做的是通過(guò)自己的努力讓公司的利益增加進(jìn)而提高自己的收入，正如那句廣告詞“大家好，才是真的好”！

那么如何成為一個(gè)好員工，上個(gè)禮拜的會(huì)對(duì)我有很大的啟發(fā)，會(huì)上的主題是如何成為一個(gè)有價(jià)值的員工，好員工的“好”字就體現(xiàn)在價(jià)值上，價(jià)值即是對(duì)自己體現(xiàn)，也是對(duì)公司的體現(xiàn)，要讓公司認(rèn)為我這個(gè)員工有價(jià)值，值得公司去培養(yǎng)，不要計(jì)較自己的得失，不要只想著自己能多撈點(diǎn)錢你要做的是為公司整體發(fā)展著想，對(duì)公司要有奉獻(xiàn)精神，公司會(huì)記住你的，也會(huì)用物質(zhì)去體現(xiàn)你的價(jià)值，畢竟大家好了，小家也不會(huì)差。

在成豐這個(gè)家庭里，我自己會(huì)做一個(gè)好員工，一個(gè)對(duì)公司有價(jià)值的員工，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的期望，為成豐的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份微薄的力量。