促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)，激發(fā)他們的創(chuàng)造力量，不僅要為這一群體提供足夠的就業(yè)崗位，更要提升他們的就業(yè)質(zhì)量，提升滿意度。

　　總量2.74億人的農(nóng)民工群體，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)的重要組成部分。隨著調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長(zhǎng)等一系列措施的落地以及服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展，農(nóng)民工群體的整體就業(yè)形勢(shì)呈現(xiàn)良好局面?！恫t望》新聞周刊記者近期在全國(guó)多地采訪了解到，隨著就業(yè)形勢(shì)趨好，加之“80后"漸成為主力，農(nóng)民工群體的就業(yè)心態(tài)已經(jīng)悄然改變。

　　然而，這一群體就業(yè)層次低、帶動(dòng)強(qiáng)度大、保障差、職業(yè)地位難以提升的狀況并未改變。他們的就業(yè)滿意度很低，流動(dòng)性很高，亟須引起重視。相關(guān)專家建議，新形勢(shì)下，促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)，不僅要提供崗位，更要綜合施策，提高其就業(yè)質(zhì)量。