紐約時裝周己經(jīng)結(jié)束，而這次的秀看起來更像是亞洲人的主場，亞裔設(shè)計師如Jason Wu, Prabal Gurung, Alexander Wang等無不吸引了各大頭條的注意，而T臺上的模特也多了許多亞洲的面孔。Ray A.Smith在周五的Journal上這樣寫道：“一般我們在一場秀上zui多看到兩個亞洲模特的面孔，但是今年無論是Michael Kors還是Jason Wu的秀上都出現(xiàn)了三四個亞洲模特，在*秀上，就出現(xiàn)了26位亞洲模特，這在以前都是從未看到過的。”

基于大約一半的品消費來自中國，日本，韓國和亞洲東南部地區(qū)，亞洲設(shè)計師和模特的崛起和走紅也就非常容易理解了，但問題是雖然越來越多的亞裔設(shè)計師登上紐約時裝周的舞臺，*的種族問題還是普遍存在。來自Cornell University歷史和藝術(shù)部的教授Minh-Ha Pham這樣說道：“我現(xiàn)在zui擔(dān)心的是這些亞裔設(shè)計師和亞洲模特的崛起反而成為種族問題的一個借口，有人可能會說，如果我們有種族歧視，那為什么要給Jason Wu和Alexander Wang這樣的亞裔設(shè)計師這么多獎項呢？”看看以下的例子，我們可能就能找到答案了。

8月30日，加洲品牌Hollister集團在韓國首爾的IFC商場開設(shè)了一家旗艦店，為了慶祝開業(yè)，品牌選用了一大堆來自美國的男模，營造性感的救生員形象未品牌造勢。但是事與愿違的是這些男模卻趁機侮辱顧客，有的人在合照中對亞洲顧客作出嫌棄的表情，還上傳照片嘲笑這些亞洲顧客。雖然事后品牌及時道歉并表示這些男模的做法屬于個人行為，和品牌沒有任何關(guān)系，但是品牌的形象還是遭到了損壞，韓國人持續(xù)抵制Hollister品牌，并且影響到了母公司Abercrombie&Fitch的經(jīng)營情況。

從實質(zhì)上來看，Hollister品牌也沒有做到對亞洲人的基本尊重，在韓國的開業(yè)典禮*可以選用亞洲模特，但是品牌卻始終堅持采用美國男模，而像Victoria Secret選用中國模特劉雯似乎也只是看中她在市場上日益上升的名氣，而非真正意義上的尊重中國人?？磥?，亞洲市場對于歐美品牌來說只是一塊人人爭搶的肥肉，許多時尚品牌也只是通過一些宣傳手段謀求利益，而并沒有從根本上尊重亞洲人和亞洲市場。