調(diào)查摸底，建立企業(yè)能源計量檔案。針對淮南市年消耗5萬噸標煤以上的重點用能企業(yè)進行摸底調(diào)查，建立企業(yè)能源計量檔案，掌握企業(yè)每年度的用能狀況，完善企業(yè)能源計量器具臺賬，了解企業(yè)能源計量的基本情況、能源計量工作的*經(jīng)驗和存在的薄弱環(huán)節(jié)。

    與重點耗能企業(yè)簽訂《共同推進節(jié)能降耗工作責(zé)任書》。針對不同企業(yè)制定出與其相適應(yīng)的服務(wù)措施，雙方簽訂《共同推進節(jié)能降耗工作責(zé)任書》；在責(zé)任書中約定質(zhì)監(jiān)部門與企業(yè)的各自責(zé)任，圍繞企業(yè)的重點生產(chǎn)任務(wù)，為企業(yè)提供計量檢定、校準、現(xiàn)場檢測、支持節(jié)能技術(shù)改造等多項服務(wù)；雙方共同研究解決企業(yè)在節(jié)能降耗方面存在的問題。

    組織專家深入企業(yè)，普及能源計量基礎(chǔ)知識，幫助企業(yè)完善計量管理體系。組織專家深入企業(yè)宣傳《計量法》、《節(jié)約能源法》等相關(guān)法規(guī)、政策和標準，強化企業(yè)管理者和員工的節(jié)能意識、計量意識。引導(dǎo)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的全過程配備滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的能源計量器具，并認真做好計量器具的檢定、校準工作，確保計量器具的準確可靠，提高對能源計量檢測過程的控制水平。他們還幫助企業(yè)建立健源計量管理體系，形成相應(yīng)的計量管理制度，包括能源計量管理機構(gòu)職責(zé)及人員崗位責(zé)任制度、能源計量器具的管理制度、能源計量數(shù)據(jù)的管理等。同時在企業(yè)自愿的基礎(chǔ)上，幫助重點企業(yè)申請測量管理體系認證。舉辦能源計量專題培訓(xùn)班，加強能源計量人才隊伍的建設(shè)，切實提高能源計量人員的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)現(xiàn)代能源計量管理的需要。

    幫助企業(yè)開展能源平衡測試，指導(dǎo)企業(yè)加強對能源計量檢測數(shù)據(jù)的運用。通過指導(dǎo)企業(yè)開展能源平衡測試，掌握企業(yè)耗能狀況，了解企業(yè)用能水平，找出企業(yè)節(jié)能降耗的切入點，明確節(jié)能方向，核算企業(yè)節(jié)能效果。針對測試結(jié)果分析企業(yè)節(jié)能潛力，制定節(jié)能技改措施。積極推廣*的數(shù)據(jù)采集、處理和管理系統(tǒng)，采取跟蹤、抽查等方式對數(shù)據(jù)進行核對，及時發(fā)現(xiàn)計量數(shù)據(jù)異常情況，從工藝、檢測、設(shè)備等多方面進行分析，不斷深化能源計量工作，保證計量數(shù)據(jù)有效“受控"。

    提高能源計量檢測設(shè)備的質(zhì)量和水平。通過頒發(fā)制造計量器具許可證、后續(xù)監(jiān)督抽查等手段，強化對節(jié)能監(jiān)測和能源計量儀器儀表的監(jiān)督管理。對不能滿足技術(shù)要求的能源計量器具堅決淘汰，凈化能源計量器具市場。要求計量技術(shù)機構(gòu)要重視加強能源計量儀器儀表的科研開發(fā)，擴大能源計量器具的檢定校準范圍，保證能源計量器具有計量溯源的途徑和依據(jù)。

    充分發(fā)揮社會中介機構(gòu)的作用，逐步建立為企業(yè)提供能源計量服務(wù)的技術(shù)平臺。能源監(jiān)測站、計量協(xié)會等社會中介機構(gòu)和計量技術(shù)機構(gòu)要充分發(fā)揮作用，為企業(yè)提供服務(wù)，逐步建立為企業(yè)能源計量服務(wù)的技術(shù)平臺，在節(jié)能計量儀表配備情況檢查、企業(yè)能源計量狀況評判、人員資質(zhì)培訓(xùn)考核等方面發(fā)揮橋梁和紐帶作用。組織能源計量和節(jié)能監(jiān)測方面的學(xué)習(xí)，推廣*的能源計量檢測技術(shù)。