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摘要本次核心技術(shù)人員的調(diào)整不存在知識產(chǎn)權(quán)的糾紛或潛在糾紛,不會影響公司擁有的核心技術(shù)及其專利權(quán)屬完整性,亦不會對公司技術(shù)優(yōu)勢、核心競爭力及持續(xù)創(chuàng)新能力造成影響。

  【儀表網(wǎng) 人事變動】12月5日晚間,炬光科技(688167)發(fā)布公告稱,公司現(xiàn)對核心技術(shù)人員進行調(diào)整,系考慮到吳迪女士因工作內(nèi)容調(diào)整,現(xiàn)已不再直接參與公司核心技術(shù)相關(guān)工作,公司不再認定吳迪女士為核心技術(shù)人員,但其仍在公司任職,擔任公司產(chǎn)品線總監(jiān)。
 
  吳迪,女,1978年出生,中國國籍,無境外永久居留權(quán),哈爾濱工業(yè)大學工學碩士,高級工程師。2008年3月入職公司,現(xiàn)任公司產(chǎn)品線總監(jiān);2014年11月至今擔任西安寧炬投資有限合伙企業(yè)執(zhí)行事務(wù)合伙人;2019年1月至2024年6月?lián)喂颈O(jiān)事。截至本公告披露日,吳迪女士未直接持有公司股份。
 
  截至本公告披露日,吳迪女士任職期間參與研發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)均為職務(wù)成果,相關(guān)所有權(quán)均歸屬于公司,不存在涉及知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的糾紛或潛在糾紛的情形,亦不存在影響公司知識產(chǎn)權(quán)完整性的情形。
 
  炬光科技在公告中表示,公司高度重視研發(fā)工作,已建立完備的研發(fā)體系和管理機制,搭建起科學合理的人才梯隊,確保了研發(fā)力量的連續(xù)性和穩(wěn)定性,持續(xù)推動核心技術(shù)與產(chǎn)品的迭代升級,為公司的長遠發(fā)展注入不竭的創(chuàng)新動力,不存在對單一核心技術(shù)人員的重大依賴。從2021年至2023年,公司的研發(fā)人員分別為146人、181人和166人,占公司總?cè)藬?shù)的比例從19.92%提升至22.65%。截至2024年6月30日,公司擁有186名研發(fā)人員,較2023年研發(fā)人員數(shù)量有所增加,其中碩士及以上學歷占比50%以上。
 
  本次核心技術(shù)人員的調(diào)整不存在知識產(chǎn)權(quán)的糾紛或潛在糾紛,不會影響公司擁有的核心技術(shù)及其專利權(quán)屬完整性,亦不會對公司技術(shù)優(yōu)勢、核心競爭力及持續(xù)創(chuàng)新能力造成影響。
 
本次核心技術(shù)人員調(diào)整前后具體情況
 
  截至本公告披露日,炬光科技核心技術(shù)人員工作內(nèi)容調(diào)整已完成,公司生產(chǎn)經(jīng)營及各項技術(shù)研發(fā)工作均有序推進,公司研發(fā)團隊和研發(fā)體系結(jié)構(gòu)完整,公司研發(fā)團隊能夠支持公司現(xiàn)有及未來核心技術(shù)及產(chǎn)品的持續(xù)研發(fā)工作。未來,公司仍將不斷加強研發(fā)團隊建設(shè),構(gòu)建更加卓越、堅實的人才梯隊,持續(xù)提升公司綜合技術(shù)創(chuàng)新能力。
 
  資料顯示,炬光科技主要從事光子行業(yè)上游的高功率半導體激光元器件和原材料(“產(chǎn)生光子”)、激光光學元器件(“調(diào)控光子”)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,目前正在拓展光子行業(yè)中游的光子應用模塊、模組和子系統(tǒng)業(yè)務(wù)(“提供光子應用解決方案”)。
 
  12月4日,炬光科技公告,公司于近日獲得了某歐洲知名汽車Tier1客戶(客戶代號:AG公司,限于保密協(xié)議,無法披露其名稱)用于激光雷達的無源光學元器件的兩個項目正式定點函。本次兩個定點項目產(chǎn)品與公司先前已披露的兩個激光雷達線光斑發(fā)射模組項目產(chǎn)品將在AG公司的激光雷達整機中配套使用。
 
  本次兩個定點的終端客戶與公司先前已披露的兩個激光雷達線光斑發(fā)射模組項目的終端客戶相同,均為兩家國際知名車企,量產(chǎn)時間分別是2026年和2027年,根據(jù)客戶預測,兩個定點項目生命周期內(nèi)預計需求量合計超過60萬套。

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