1、不適合當(dāng)前崗位的簡(jiǎn)歷不立刻刪除，考慮一下其他位置
2、對(duì)每一個(gè)參加面試人的個(gè)人信息和面試情況備案；
3、隨時(shí)收集同行業(yè)公司的有關(guān)信息；
4、對(duì)應(yīng)聘人員提出的過(guò)高的薪酬要求感到興奮，以積極的心態(tài)談判；
5、對(duì)開始拒絕面試邀請(qǐng)的人不隨便放棄，看有沒(méi)有爭(zhēng)取的機(jī)會(huì)；
6、不立刻刪掉跳槽頻繁的人的簡(jiǎn)歷；
7、不要輕易對(duì)候選人下“行”與“不行”的論斷，敢于否定自己；
8、給復(fù)試沒(méi)有通過(guò)的候選人發(fā)“辭謝通知”.