【儀表網(wǎng) 人才新聞】為大力實施首都人才發(fā)展戰(zhàn)略，北京市開展了有突出貢獻(xiàn)人才評選表彰工作。日前，評選組評出了第四批“北京市有突出貢獻(xiàn)的高技能人才”的30名技術(shù)人員。北京遠(yuǎn)東儀表有限公司技師劉潤來，以及北京七星華創(chuàng)電子股份有限公司技師龔其孝作為儀表行業(yè)技術(shù)人才入選。
　　

　　劉潤來，1989年進(jìn)入北京遠(yuǎn)東儀表有限公司。他憑借豐富的經(jīng)驗、過硬的技術(shù)水平，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的器重和年輕職工的愛戴。
　　
　　劉潤來負(fù)責(zé)遠(yuǎn)東3051膜殼項目，實現(xiàn)3051膜殼年產(chǎn)量18萬件，產(chǎn)值達(dá)2000余萬元，單件低耗由原來的21元/件降低至4.5元/件以下，降低幅度達(dá)78.5%以上；一次通過率由原來的76%提高到96%以上，提高幅度20%以上?，F(xiàn)在這些產(chǎn)品已經(jīng)走出了，走上了市場。
　　　　龔其孝，1984年進(jìn)入北京七星華創(chuàng)電子股份有限公司。龔其孝多次在國家、北京市、總裝備部二次電池設(shè)備研發(fā)、重大項目中承擔(dān)設(shè)備裝配、調(diào)試及工藝改進(jìn)技能帶頭人，先后組織和參與了20余項技術(shù)攻關(guān)與工藝革新。去年9月，北京七星華創(chuàng)電子股份有限公司更是成立了龔其孝技能大師工作室，以充分利用龔其孝豐富的裝配經(jīng)驗和高超的裝配技藝，整合其團(tuán)隊的綜合技術(shù)能力，實現(xiàn)關(guān)鍵工藝的國產(chǎn)化替代，從而徹底打破壟斷。
　　
　　俗話說，行行出狀元。對于我們儀表行業(yè)來說，人才是發(fā)展關(guān)鍵。特別是當(dāng)前自動化技術(shù)的發(fā)展，智能工廠的興起，未來對技術(shù)人員的工作操作將提出新的要求。很多大型儀表企業(yè)正在進(jìn)行兩化融合改革，未來只要動動手就能操控機(jī)器生產(chǎn)出產(chǎn)品。如果說當(dāng)年師傅們更多的是手上的技術(shù)活，那么現(xiàn)在的自動化設(shè)備更多的是腦力活。未來的儀表技術(shù)人員可能需要掌握更多的信息技術(shù)，但不變的是，前人傳承下來的吃苦耐勞的工人本質(zhì)。