7月19日，由重慶市人力資源和社會保障局、市委組織部、市委宣傳部、市財政局、市教委、市總工會、團市委七大部委聯(lián)合開展的《重慶市高技能專家百場巡講活動》，在集團公司大會議廳隆重舉行。集團公司在家領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)中干、各單位領(lǐng)導(dǎo)和人力資源負(fù)責(zé)人等240多人聆聽了報告。報告會由集團公司工會主席何東良主持。

　　當(dāng)天下午，《重慶市高技能專家百場巡講活動》走進四聯(lián)在集團公司北部新區(qū)報告廳大門口拉開了序幕。“天生我材必有用•萬人勵志簽名”活動熱烈而隆重，來自各基層單位的各級領(lǐng)導(dǎo)、科室管理干部、一線職工，爭先來到簽名處，在橫幅上為巡講活動簽名留念。

　　“高技能專家”來自全市各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)，他們個個心靈手巧、身懷絕技、本事過人，并以高超的技能，創(chuàng)造了行業(yè)的神話。走進四聯(lián)的高技能專家有：中石化四川維尼綸廠“天然氣裂解制乙炔裝置專家”米鈺林；中國嘉陵集團享有“摩托車維修奇才”聲譽的李壽明和重慶長安汽車公司發(fā)動機維修大名鼎鼎的“江南七怪”張永忠。

　　報告會上，三位專家平凡而又生動的工作事跡震撼了廣大聽眾。那些看似枯燥簡單、平凡乏味的日常工作在他們身上演繹了傳奇，一次次平凡得到升華；他們的每一次成長都深深打動了每一位聽眾的心；他們的人生格言和工作理念變成了聽眾一行行絹秀的文字；他們自強不息，艱苦奮斗，熱愛集體，愛崗敬業(yè)的一件件“小事”化為了長時間的掌聲。

　　報告會后，集團公司黨委書記吳朋發(fā)表了熱情洋溢的講話。吳朋強調(diào)，四聯(lián)集團一直都十分重視對技能人才的培養(yǎng)，特別是近幾年隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，著力加強高技能人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)了一大批具有高超技藝和技能的高技能人才。為實現(xiàn)公司“十二五”轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展，提出了打造1000名高技能人才的奮斗目標(biāo)。為加強公司技能人才隊伍建設(shè)，吳朋提出三點要求：一是要深入開展向重慶高技能專家學(xué)習(xí)活動，在集團公司營造尊重勞動崇尚技能的濃厚氛圍；二是要建立技能人才職業(yè)發(fā)展通道，實行動態(tài)管理體系。對公司高技能人才實行年度考核聘任制，對各類技能人才設(shè)立相應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，按職業(yè)等級實行技術(shù)津貼，易崗易薪，不斷激發(fā)一線工人學(xué)技術(shù)、鉆技能的熱情；三是要進一步將高技能人才培養(yǎng)與職業(yè)鑒定、職業(yè)技能大賽、師帶徒、一專多能相結(jié)合，加大力度開展高技能人才培養(yǎng)工作，主要培養(yǎng)公司急需的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型以及*產(chǎn)業(yè)急需的知識技能型人才。

　　巡講活動從今年2月開始由市總工會組織實施，走進四聯(lián)是第40場巡回演講。