【儀表網(wǎng) 儀表企業(yè)】10月27日，高德紅外(002414.SZ)披露2022年員工持股計劃(草案)，員工持股計劃的股票來源為公司回購專用證券賬戶內(nèi)已回購的股份，經(jīng)公司股東大會審議批準(zhǔn)后，將通過非交易過戶等方式取得并持有公司回購專用證券賬戶所持有的公司股份，合計不超過2546.91萬股，占公司當(dāng)前股本總額的0.7753%，其中2497.88萬股用于本次參與員工持股計劃的員工，剩余49.03萬股作為預(yù)留份額在本員工持股計劃存續(xù)期內(nèi)轉(zhuǎn)讓。受讓公司回購專用證券賬戶所持有的公司股份的受讓價格為5.91元/股。
 

　　參加本員工持股計劃的員工總?cè)藬?shù)不超過421人(不含預(yù)留份額)，其中董事(不含獨(dú)立董事)、監(jiān)事、高級管理人員為9人。此外，本員工持股計劃的存續(xù)期不超過10年，員工持股計劃經(jīng)公告最后一筆標(biāo)的股票過戶至員工持股計劃名下之日起計算。
 

　　本員工持股計劃實施后，公司全部有效的員工持股計劃持有的股票總數(shù)累計不超過公司股本總額的 10%，單個員工所獲股份權(quán)益對應(yīng)的股票總數(shù)累計不超過公司股本總額的 1%。員工持股計劃持有的股票總數(shù)不包括員工在公司首次公開發(fā)行股票上市前獲得的股份、通過二級市場自行購買的股份及通過股權(quán)激勵獲得的股份。
 

　　高德紅外在公告中表示，公司設(shè)立員工持股計劃的目的在于：(一)進(jìn)一步建立和完善勞動者和所有者的利益共享機(jī)制，實現(xiàn)股東、公司和個人利益的一致，著眼公司長遠(yuǎn)發(fā)展，共同努力，提升公司治理水平與競爭力。(二)健全公司長期、有效的激勵約束機(jī)制，提高員工的凝聚力和公司競爭力，有效調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，穩(wěn)定核心骨干員工，促進(jìn)公司長期、持續(xù)、健康發(fā)展。(三)提高員工的積極性和創(chuàng)造性，有效地將股東利益、公司利益、管理層及員工利益結(jié)合在一起，使各方共同關(guān)注公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，促進(jìn)公司持續(xù)、穩(wěn)健、快速的發(fā)展。
 

　　資料顯示，高德紅外業(yè)務(wù)涵蓋了紅外焦平面探測器芯片、紅外熱像整機(jī)及以紅外熱成像為核心的綜合光電系統(tǒng)、完整裝備系統(tǒng)總體、傳統(tǒng)非致命性彈藥及信息化彈藥四大業(yè)務(wù)板塊。
 

　　同日，高德紅外發(fā)布2022年三季報，公司前三季度實現(xiàn)營收17.21億元，同比下降29.62%；實現(xiàn)歸母凈利潤5.27億元，同比下降42.68%；其中第三季度實現(xiàn)營收4.89億元，同比下降18.09%；實現(xiàn)歸母凈利潤1.50億元，同比下降33.31%。