【儀表網(wǎng) 行業(yè)政策】12月4日，上海市市場監(jiān)督管理局、上海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會發(fā)布關(guān)于開展中小企業(yè)計量伙伴行動的通知，推動大企業(yè)加強(qiáng)計量引領(lǐng)帶動，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈上中下游、大中小企業(yè)計量融通創(chuàng)新發(fā)展，提升企業(yè)計量能力和水平。
 

　　《通知》提出：到2025年，引導(dǎo)10家大企業(yè)倡議帶動中小企業(yè)實施計量伙伴計劃，推動形成計量資源充分共享、計量活動有效銜接、計量能力協(xié)同推進(jìn)的大中小企業(yè)計量融通創(chuàng)新生態(tài)，有力支撐產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈補(bǔ)鏈固鏈強(qiáng)鏈。
 

　　《通知》提出八項重點任務(wù)，包括：
 

　　(一)加大企業(yè)計量技術(shù)精準(zhǔn)幫扶。發(fā)揮大企業(yè)龍頭帶動作用，利用自身計量經(jīng)驗和做法，引領(lǐng)帶動中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，幫助中小企業(yè)完善計量管理體系。引導(dǎo)本市國家、市級產(chǎn)業(yè)計量測試中心搭建融通創(chuàng)新平臺，挖掘拓展大中小企業(yè)服務(wù)鏈。鼓勵大企業(yè)聯(lián)合科研院所、計量技術(shù)機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)計量測試中心、行業(yè)學(xué)協(xié)會等多方資源和力量，主動靠前、精準(zhǔn)施“測”，組建技術(shù)服務(wù)隊深入中小企業(yè)走訪摸排，為企業(yè)計量問題“把脈問診”，實現(xiàn)“一廠一案”計量差異化服務(wù)舉措，為企業(yè)提供一攬子計量服務(wù)和支持，通過資源共享、渠道共用等帶動中小企業(yè)深度融入產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈。
 

　　(二)加強(qiáng)企業(yè)計量技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新。鼓勵大企業(yè)、科研院所、高校等聯(lián)合中小企業(yè)，組建產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同的計量創(chuàng)新聯(lián)合體。依托大企業(yè)推動建立計量專家咨詢委員會，面向中小企業(yè)開展計量技術(shù)咨詢問診。深化企業(yè)計量供需對接平臺建設(shè)，常態(tài)化開展“產(chǎn)業(yè)計量技術(shù)創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽”活動，聚焦制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的計量測試共性、卡脖子問題，以“揭榜掛帥”的方式，引導(dǎo)需求與技術(shù)精準(zhǔn)對接，暢通計量創(chuàng)新能力對接轉(zhuǎn)化渠道，促進(jìn)大中小企業(yè)加強(qiáng)創(chuàng)新合作。
 

　　(三)推動企業(yè)計量資源能力共享。引導(dǎo)支持大企業(yè)構(gòu)建計量資源共享服務(wù)平臺，聯(lián)合科研院所、計量技術(shù)機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)計量測試中心等，向中小企業(yè)開放計量技術(shù)研發(fā)能力、儀器設(shè)備、試驗場地、計量數(shù)據(jù)等各類計量技術(shù)創(chuàng)新資源要素，共享產(chǎn)能資源，為企業(yè)提供計量技術(shù)研發(fā)、計量技術(shù)成果轉(zhuǎn)化等一站式計量測試服務(wù)支撐，加強(qiáng)對中小企業(yè)計量創(chuàng)新的支持。
 

　　(四)加強(qiáng)企業(yè)計量伙伴關(guān)系建設(shè)。堅持需求導(dǎo)向、示范引領(lǐng)，根據(jù)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展實際，推動大企業(yè)主動發(fā)起倡議中小企業(yè)計量伙伴行動，切實發(fā)揮大企業(yè)“頭雁”作用，帶動中小企業(yè)積極響應(yīng)參與。利用計量聯(lián)席會議、產(chǎn)業(yè)計量技術(shù)聯(lián)盟等機(jī)制，引導(dǎo)更多行業(yè)和企業(yè)參與，推動中小企業(yè)計量伙伴行動。鼓勵本市央企、國企以及產(chǎn)業(yè)計量測試中心承建企業(yè)等率先發(fā)出倡議，加快建立產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)聯(lián)企業(yè)計量伙伴關(guān)系，早日形成計量創(chuàng)新協(xié)作成果。
 

　　(五)促進(jìn)企業(yè)計量能力提升。發(fā)揮大企業(yè)龍頭帶動作用，利用自身計量經(jīng)驗和做法，引領(lǐng)帶動中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，引導(dǎo)中小企業(yè)精準(zhǔn)補(bǔ)鏈，幫助中小企業(yè)完善計量管理體系，加強(qiáng)工藝過程計量控制和保證。對有條件的中小企業(yè)引導(dǎo)幫助其建立完善內(nèi)部量傳溯源體系，提升企業(yè)計量能力和水平。鼓勵大企業(yè)牽頭開展產(chǎn)業(yè)鏈中小企業(yè)計量能力比對，促進(jìn)計量技術(shù)交流，推動產(chǎn)業(yè)鏈計量技術(shù)水平提升。發(fā)揮市場監(jiān)管系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)資源優(yōu)勢，廣泛動員行業(yè)協(xié)會、計量技術(shù)機(jī)構(gòu)，開展質(zhì)量技術(shù)幫扶“提質(zhì)強(qiáng)企”行動，聚焦企業(yè)實際需要和突出問題，組織技術(shù)專家，通過公益培訓(xùn)、現(xiàn)場“把脈”等方式，指導(dǎo)幫助企業(yè)找準(zhǔn)“癥結(jié)”，著力解決企業(yè)計量個性問題，進(jìn)一步發(fā)揮計量在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的基礎(chǔ)支撐作用。
 

　　(六)強(qiáng)化企業(yè)綠色低碳技術(shù)支持。推動大企業(yè)聯(lián)合國家城市能源計量中心和國家碳計量中心，幫助中小企業(yè)建立健全能源計量體系和碳計量體系，推動能源計量數(shù)據(jù)與碳計量數(shù)據(jù)有效銜接和綜合利用。鼓勵支持中小企業(yè)參與綠色低碳、節(jié)能降耗、節(jié)水、環(huán)保、清潔生產(chǎn)等領(lǐng)域共性計量技術(shù)研發(fā)。引導(dǎo)推動產(chǎn)業(yè)鏈上中下游中小企業(yè)深化低碳計量理念，組織本市能源資源計量服務(wù)示范活動，會同有關(guān)部門開展能效領(lǐng)跑者、水效領(lǐng)跑者的推薦和遴選，在全市加強(qiáng)示范項目宣傳推廣。加強(qiáng)商品包裝物減量、能效水效標(biāo)識產(chǎn)品管理指導(dǎo)宣傳，加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)宣貫培訓(xùn)。
 

　　(七)做好政策信息公開指引。通過市場監(jiān)管部門、中小企業(yè)主管部門及相關(guān)計量技術(shù)機(jī)構(gòu)門戶網(wǎng)站、公眾號等渠道，公告、宣傳、解讀中小企業(yè)計量伙伴行動及計量能力提升相關(guān)政策，積極引導(dǎo)企業(yè)通過計量服務(wù)中小企業(yè)公共平臺(www.jl-sme.com)、產(chǎn)業(yè)計量云(長三角)平臺(www.cyjlyun.com)、上海市計量器具強(qiáng)制檢定公共服務(wù)平臺等數(shù)字化服務(wù)平臺獲取各類計量助企政策舉措。依托計量技術(shù)機(jī)構(gòu)、計量協(xié)學(xué)會組織等計量專家資源，積極開展行業(yè)走訪調(diào)研和政策宣貫，為中小企業(yè)提供及時、準(zhǔn)確、全面的計量政策解讀及相關(guān)產(chǎn)業(yè)計量促進(jìn)政策，進(jìn)一步完善計量技術(shù)咨詢服務(wù)。
 

　　(八)推動計量人才培養(yǎng)共享共用。加強(qiáng)企業(yè)計量人才隊伍建設(shè)，鼓勵大企業(yè)加大高層次計量領(lǐng)軍人才培養(yǎng)力度，建立計量人才學(xué)院、計量網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺等，加強(qiáng)對全產(chǎn)業(yè)鏈中小企業(yè)計量人才的培養(yǎng)，建立關(guān)鍵領(lǐng)域計量攻關(guān)團(tuán)隊，形成產(chǎn)業(yè)計量人才培養(yǎng)及能力提升機(jī)制。支持大企業(yè)、高等院校、科研院所和行業(yè)協(xié)學(xué)會共建一批計量人才公共實訓(xùn)基地，鼓勵開展“傳、幫、帶”計量實操技術(shù)培訓(xùn)，探索建立企業(yè)首席計量師、計量工匠等人才制度，廣泛開展企業(yè)計量能力比對和人員技能技術(shù)大賽，樹立計量英才和計量工匠典型，構(gòu)建企業(yè)計量人才體系，引領(lǐng)帶動中小企業(yè)高技能人才隊伍建設(shè)和發(fā)展。鼓勵大企業(yè)、科研院所、計量技術(shù)機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)計量測試中心面向中小企業(yè)建立計量專家兼職指導(dǎo)和定期派駐機(jī)制。
 

　　在保障措施方面，《通知》提出了三項保障措施，包括：加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)；加大激勵力度；營造良好氛圍。