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摘要本激勵(lì)計(jì)劃擬授予激勵(lì)對(duì)象的股票期權(quán)數(shù)量為430萬(wàn)份,占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告日公司股本總額210,259,274股的2.05%,不設(shè)置預(yù)留權(quán)益。本激勵(lì)計(jì)劃授予股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為27.57元/份。

  【儀表網(wǎng) 企業(yè)動(dòng)態(tài)】近日,偉創(chuàng)電氣( 688698)公布了2024年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案), 本激勵(lì)計(jì)劃擬授予激勵(lì)對(duì)象的股票期權(quán)數(shù)量為430萬(wàn)份,占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告日公司股本總額210,259,274股的2.05%,不設(shè)置預(yù)留權(quán)益。本激勵(lì)計(jì)劃授予股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為27.57元/份。
 
  本激勵(lì)計(jì)劃采用的激勵(lì)工具為股票期權(quán),涉及的標(biāo)的股票來(lái)源為公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行公司的A股普通股股票。本激勵(lì)計(jì)劃有效期自股票期權(quán)授予日起至激勵(lì)對(duì)象獲授的股票期權(quán)全部行權(quán)或注銷之日止,最長(zhǎng)不超過(guò)60個(gè)月。
 
  股票期權(quán)自授予日起至股票期權(quán)可行權(quán)日之間的時(shí)間段為等待期,激勵(lì)對(duì)象獲授的股票期權(quán)適用不同的等待期,均自授予日起計(jì)算。本激勵(lì)計(jì)劃授予的股票期權(quán)分三次行權(quán),對(duì)應(yīng)的等待期分別為自授予日起12個(gè)月、24個(gè)月、36個(gè)月。等待期內(nèi),激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本激勵(lì)計(jì)劃獲授的股票期權(quán)不得轉(zhuǎn)讓、用于擔(dān)保或償還債務(wù)。
 
  本激勵(lì)計(jì)劃授予股票期權(quán)的考核年度為2024-2026年三個(gè)會(huì)計(jì)年度,每個(gè)會(huì)計(jì)年度考核一次,授予的股票期權(quán)各年度業(yè)績(jī)考核目標(biāo)如下表所示:
 

 
  公司未滿足上述業(yè)績(jī)考核目標(biāo)的,所有激勵(lì)對(duì)象對(duì)應(yīng)考核當(dāng)年可行權(quán)的股票期權(quán)均不得行權(quán),由公司注銷。
 
  為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及保持現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)力,本激勵(lì)計(jì)劃公司層面業(yè)績(jī)指標(biāo)為營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率或凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率,營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率指標(biāo)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)規(guī)模,是預(yù)測(cè)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)拓展趨勢(shì)的重要指標(biāo)之一;凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率指標(biāo)能夠真實(shí)反映公司的盈利能力,是衡量企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益和成長(zhǎng)性的有效性指標(biāo)。公司在綜合考慮了宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、公司歷史業(yè)績(jī)、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況以及公司未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃等相關(guān)因素的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)合理預(yù)測(cè)并兼顧本激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)作用設(shè)置了業(yè)績(jī)考核目標(biāo)。本激勵(lì)計(jì)劃設(shè)定的考核指標(biāo)具有一定的挑戰(zhàn)性,有助于提升公司競(jìng)爭(zhēng)能力以及調(diào)動(dòng)員工的積極性,確保公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),為股東帶來(lái)更高效、更持久的回報(bào)。
 
  除公司層面的業(yè)績(jī)考核外,公司對(duì)個(gè)人還設(shè)置了嚴(yán)密的績(jī)效考核體系,能夠?qū)?lì)對(duì)象的工作績(jī)效做出較為準(zhǔn)確、全面的綜合評(píng)價(jià)。公司將根據(jù)激勵(lì)對(duì)象績(jī)效考評(píng)結(jié)果,確定激勵(lì)對(duì)象個(gè)人是否達(dá)到股票期權(quán)的行權(quán)條件。
 
  本激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象總?cè)藬?shù)為96人,約占公司全部職工人數(shù)1,421人(截至2023年12月31日)的6.76%。包括公司(含子公司,下同)任職的董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員、技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)骨干及董事會(huì)認(rèn)為需要激勵(lì)的其他人員。
 
  偉創(chuàng)電氣自成立以來(lái)始終專注于電氣傳動(dòng)和工業(yè)控制領(lǐng)域,是一家從事工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。公司的產(chǎn)品種類豐富,包括變頻器、伺服系統(tǒng)以及控制系統(tǒng)等。產(chǎn)品應(yīng)用廣泛,在重工、輕工、高端裝備等行業(yè)均擁有成熟的應(yīng)用案例,以場(chǎng)景化解決方案助力制造業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級(jí)。同時(shí),公司緊跟時(shí)代發(fā)展趨勢(shì),向機(jī)器人、新能源、醫(yī)療等新興領(lǐng)域延伸,研制了空心杯電機(jī)、無(wú)框電機(jī)、光伏儲(chǔ)能逆變器、手術(shù)動(dòng)力系統(tǒng)等產(chǎn)品,為高景氣度行業(yè)深度賦能。
 
  2023年度,偉創(chuàng)電氣實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入13.05億元,同比增長(zhǎng)44.03%;歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)1.91億元,同比增長(zhǎng)36.38%;歸屬于上市公司股東扣除非經(jīng)常性損益凈利潤(rùn)1.82億元,同比增長(zhǎng)59.75%;基本每股收益1.02元/股。

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