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成豐精神創(chuàng)造企業(yè)歸屬感
成豐儀表是一家有三十多年歷史的老生產(chǎn)廠家了，如今我們的玻璃轉(zhuǎn)子流量計全國銷量，同時擁有全國*的非標產(chǎn)品的專業(yè)訂制資格，金屬管浮子流量計也擁有全國*的結(jié)構(gòu)技術(shù)，產(chǎn)品銷往全國乃至*。這么多年來努力出來的成果，這些都跟我們企業(yè)文化的培養(yǎng)是分不開的。
在進公司之前，大家就已經(jīng)在每天十分鐘弟子規(guī)朗讀了，直到現(xiàn)在，過了將近大半年，大家還在堅持著，每周六，都會給我們銷售部全體成員分享弟子規(guī)心得體會。
記得跟我們說過一段話：在公司，一個人不敢做壞事，是因為怕老板，這家公司是“人治”；一個人不能做壞事，是因為沒有機會，這家公司是“法治”；一個人不愿意做壞事，是因為想都沒有想過，這家公司是“心治”。得出的結(jié)論是：老板再強悍，機制再完善，也不如文化厲害。
這就是我們成豐儀表這么多年來一直追求的公司精神，創(chuàng)造積極向上的文化氛圍，讓每位員工都找到一份歸屬感！
再回到的弟子規(guī)心得體會上，雖然交給我們的都是一些基本的倫理道德、社交禮儀，但都可以運用到我們平時跟客戶的交流接待中，這些看似很基本、很簡單，但要長期并很好的堅持下去，那不會是一件容易的事。但是，我們做到了！
長期的堅持，使我們成豐儀表在整個流量儀表行業(yè)中形成良好口碑，我們的成豐精神也影響到了周圍的同行業(yè)廠家，但我們不會就此停下腳步，良好的成果不會阻礙我們停止不前，只會激勵我們勇往直前，因為我們屬于成豐，成豐是我家！