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常州成豐在看重員工業(yè)績同時更注重培養(yǎng)員工的修養(yǎng)
昨天中午吃了午飯，我們成豐儀表的朱動員銷售部的全體成員深層次的學習《弟子規(guī)》。
在我今年2月份進入這個公司之后，我們也進行了好幾個月的弟子規(guī)的早讀，但是越到后整本書都差不多會背了越是感覺我懂了，我會了，不需要在讀了。?
但是懂了，真的做到了沒有呢？
中午12點，我們朱給我們成豐銷售成員發(fā)了一本《弟子規(guī)》細講精華，首先我們朱發(fā)話：《弟子規(guī)》，我們成豐儀表員工包括老板上下都懂也都有這樣一本書，內(nèi)容你們都知道，道理你們也都懂，但是有多少人做到了，或者說做到了一部分。
下面一片安靜聲，這是在自我思考，自我反省呢。
在朱的帶領(lǐng)下，我們學習交流一個小時之間，我們對自己平時同事之間相處的問題以及一些禮節(jié)等等進行了加強學習以及提出了建議。
一、【出必告，反必面】這簡簡單單的六個字是我們之間做的不夠成熟的，昨天交流學習有一個同事沒能到達，但是我們還在等，后我們銷售部的部門倪工說了，他今天請假了。這樣的一個簡單的事情，因為信息傳遞的問題，銷售部內(nèi)部成員竟然還有不清楚的，萬一有事找人還要東問西問呢。
二、【打禮節(jié)】我們做銷售的，打接是經(jīng)常的每天都要做的事情，所以一定要注意打的禮節(jié)。要使用“XX”“XX工”“您”“請”等這些詞語，不要直接稱呼對方的名字。掛也是一門學問，一般要等對方掛了之后我們才掛，少也要等個幾秒，確定對方真正沒有疑問了我們才能輕輕的掛下。
我只是取了其中的兩點來說明，希望我們成豐儀表同事之間越來越和睦，同事之間的關(guān)系越來越融洽，讓我們“成豐人”人人都能做在取得業(yè)績的同時做一個有禮貌的，注重禮節(jié)，注重修養(yǎng)的人。
來源：常州市成豐流量儀表有限公司關(guān)注官微：@成豐流量
在我今年2月份進入這個公司之后，我們也進行了好幾個月的弟子規(guī)的早讀，但是越到后整本書都差不多會背了越是感覺我懂了，我會了，不需要在讀了。?
但是懂了，真的做到了沒有呢？
中午12點，我們朱給我們成豐銷售成員發(fā)了一本《弟子規(guī)》細講精華，首先我們朱發(fā)話：《弟子規(guī)》，我們成豐儀表員工包括老板上下都懂也都有這樣一本書，內(nèi)容你們都知道，道理你們也都懂，但是有多少人做到了，或者說做到了一部分。
下面一片安靜聲，這是在自我思考，自我反省呢。
在朱的帶領(lǐng)下，我們學習交流一個小時之間，我們對自己平時同事之間相處的問題以及一些禮節(jié)等等進行了加強學習以及提出了建議。
一、【出必告，反必面】這簡簡單單的六個字是我們之間做的不夠成熟的，昨天交流學習有一個同事沒能到達，但是我們還在等，后我們銷售部的部門倪工說了，他今天請假了。這樣的一個簡單的事情，因為信息傳遞的問題，銷售部內(nèi)部成員竟然還有不清楚的，萬一有事找人還要東問西問呢。
二、【打禮節(jié)】我們做銷售的，打接是經(jīng)常的每天都要做的事情，所以一定要注意打的禮節(jié)。要使用“XX”“XX工”“您”“請”等這些詞語，不要直接稱呼對方的名字。掛也是一門學問，一般要等對方掛了之后我們才掛，少也要等個幾秒，確定對方真正沒有疑問了我們才能輕輕的掛下。
我只是取了其中的兩點來說明，希望我們成豐儀表同事之間越來越和睦，同事之間的關(guān)系越來越融洽，讓我們“成豐人”人人都能做在取得業(yè)績的同時做一個有禮貌的，注重禮節(jié)，注重修養(yǎng)的人。
來源：常州市成豐流量儀表有限公司關(guān)注官微：@成豐流量